UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАналіз інформаційної системи органу державного управління (реферат)
Автор
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1175
Скачало188
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Аналіз інформаційної системи органу державного управління

 

 

 

Для проведення аналізу інформаційної системи необхідно визначити основні

фактори, що впливають на ефективність її роботи. Ці фактори можна

класифікувати з використанням ієрархічної системи, в якій вони

представляються на трьох рівнях. Фактори першого рівня – це прості

фактори, які не підлягають подальшому діленню. На другому і третьому

рівнях – складні фактори, що втілюють в собі фактори попередніх рівнів.

 

Класифікація факторів відбувається за наступною схемою: за основу

класифікації береться ефективність функціонування інформаційної системи

органу державного управління, яка в свою чергу поділяється на фактори

третього рівня, до яких належать людський фактор, технологічний,

технічне забезпечення, інформаційні ресурси, управління і контроль,

середовище. Ці фактори в свою чергу поділені на фактори другого рівня, і

далі – першого.

 

На рисунку 1 показана ієрархічна модель, яка відображає результати

досліджень інформаційної системи обласної державної адміністрації, і на

якій вказані основні фактори, що впливають на функціонування

інформаційної системи органу державного управління.

 

Ефективність Фактори 3-го рівня Вага % Фактори 2-го рівня Вага % Фактори

1-го рівня Вага % Загальна

 

вага %

 

Ефективність функціонування інформаційної системи 1.Люд-ський фактор 10

1.1.Кваліфікація персоналу 30 1.1.1.Навички роботи з комп’ютером 40 1,2

 

 

 

 

 

1.1.2.Система підвищення кваліфікації 60 1,8

 

 

 

1.2. Бар’єри при комунікаціях 30 1.2.1.Неякісний зворотний зв’язок 60

1,8

 

 

 

 

 

1.2.2.Семантичні бар’єри 25 0,75

 

 

 

 

 

1.2.3.Одержувач інформації не пов’язує інформацію з положенням особи,

яка її посилає 15 0,45

 

 

 

1.3.Неуважність виконавців 40 1.3.1.Втома 20 0,8

 

 

 

 

 

1.3.2.Інформаційне перевантаження 30 1,2

 

 

 

 

 

1.3.3.Відволікання 50 2

 

2. Тех.-нологічні фактори 20 2.1.Докумен-тообіг 60 2.1.1.Складність

системи документообігу 60 12

 

 

 

2.2. Дублювання інфор-мації 30 2.2.1.Дублювання при виконанні одного

документа декількома виконавцями одночасно 40 2,4

 

 

 

 

 

2.2.2.Дублювання потоків інформації при використанні паперового і

електронного каналів зв’язку 20 1,2

 

 

 

 

 

2.2.3.Дублювання інформації в різних документах 40 2,4

 

 

 

2.3. Недоско-налість СУБД 10 2.3.1.Формування звітів 25 0,5

 

 

 

 

 

2.3.2.Забезпечення цілісності даних 50 1

 

 

 

 

 

2.3.3.Зручність інтерфейсу 25 0,5

 

3. Тех.-нічне забез-печен-ня 40 3.1. Забезпече-ність ПК 60

3.1.1.Недостатність ПК 60 14,4

 

 

 

 

 

3.1.2.Недостатність периферійних пристроїв 40 9,6

 

 

 

3.2. Стан технічного забезпечення 40 3.2.1.Реакція системи 50 8

 

 

 

 

 

3.2.2.Можливість збоїв 50 8

 

4. Ін-форма-ційні ресурси 10 4.1. Неякісна інформація 90 4.1.1.Вхідна

інформація 30 2,7

 

 

 

 

 

4.1.2.Оперативні дані 65 5,85

 

 

 

 

 

4.1.3.Нерівномірність надходження інформації 5 0,45

 

 

 

4.2.Неякісна внутрішня інформація 5 4.2.1.Невербальні перепони 30 0,15

 

 

 

 

 

4.2.2.Невміння слухати 20 0,1

 

 

 

 

 

4.2.3.Спрощений погляд на інформацію 50 0,25

 

 

 

4.3.Інформаційний шум 5 4.3.1.Різниця в статусі 30 0,15

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ