UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваФормування нової інституційної спроможності у системі органів територіального управління (реферат)
Автор
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1687
Скачало84
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Формування нової інституційної спроможності у системі органів

територіального управління

 

 

Постановка проблеми. Державна служба та служба в органах місцевого

самоврядування (далі - публічна служба) є ключовим елементом системи

державного управління, від ефективного функціонування якого залежить

додержання конституційних прав і свобод громадян, послідовний і сталий

розвиток країни. З огляду на стратегічне завдання України щодо

здійснення комплексу системних перетворень та створення реальних

(внутрішніх) передумов для вступу до Європейського Союзу, наближення

публічної служби до загальноприйнятих її засад для країн-членів ЄС

набуває особливо актуального значення. Діюча система державної служби та

служби в органах місцевого самоврядування в Україні має певні проблеми,

які потребують подальшого вирішення. Ефективне функціонування державного

управління має забезпечити запровадження стандартів, принципів та норм

ЄС.

 

Стратегічний курс на інтеграцію України до Європейського Співтовариства

робить питання адаптації державного та територіального управління країни

до європейських стандартів одним з найбільш пріоритетних.

 

Метою статті є дослідження шляхів формування нової інституційної

спроможності у системі органів територіального управління в Україні.

 

Виклад основного матеріалу. З метою визначення шляхів удосконалення

державної служби в Україні, відповідно до загальних засад її

функціонування у державах Європейського Союзу, було схвалено Концепцію

адаптації інституту державної служби в Україні до стандартів

Європейського Союзу, в якій було зазначено, що діюча система державної

служби в Україні має певні проблеми, які потребують подальшого

вирішення, в тому числі шляхом адаптації цього інституту до стандартів

ЄС. Зокрема, це стосується: суміщення політичних і адміністративних

повноважень у межах однієї посади; підвищення ефективності системи

управління державною службою; проходження державної служби в державних

органах, діяльність яких регламентується спеціальним законодавством;

функцій державних службовців щодо їх участі у розробленні та

забезпеченні реалізації державної політики; впровадження єдиної системи

оцінювання та стимулювання роботи державних службовців; удосконалення

системи оплати праці державних службовців; питання щодо порядку надання

державних послуг та нормативного врегулювання вимог професійної етики

державних службовців; системи добору, призначення на посади, просування

по службі, ротації державних службовців та їх професійного навчання. Ця

Концепція спрямована на дальше вдосконалення інституту державної служби

в Україні в рамках адаптації його до стандартів Європейського Союзу, що,

зрештою, сприятиме більш повній реалізації конституційних прав, свобод

та законних інтересів громадян, наданню їм у належному обсязі якісних

державних послуг [7].

 

З урахуванням потреби в гармонізації системи державної служби та

підвищенні ефективності виконання нею завдань і функцій держави у

Програмі її розвитку на 2005-2010 роки передбачалися наступні цілі та

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ