UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваВизначення меж фірми як мережі інституційних угод (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось721
Скачало72
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Визначення меж фірми як мережі інституційних угод

 

 

 

Інституціональна теорія вивчає фірму як мережу двосторонніх

довгострокових контрактів між власниками ресурсів і менеджером, які

заміщають ринок продуктів і ресурсів. В рамках таких контрактів цінові

сигнали грають відносно невелику роль через забезпечення координації за

допомогою команд [5, с.101].

 

А.Алчіан і Г.Демсец сформулювали  п'ять основних правомочностей,

розподіл яких відбувається фірмою відповідно до домовленості її

учасників:

 

- право на залишковий дохід;

 

- право на здійснення контролю над іншими учасниками;

 

- право укладати договори з усіма іншими учасниками;

 

- право зміни членства в команді;

 

- право продажу правомочностей [6, p. 783].

 

Питання меж фірми визначається моментом укладання певного типу контракту

з перерозподілу вказаних правомочностей. Класифікації контрактів з

економічної точки зору досить численні й проводяться за різними

підставами. Розрізнюють наступні типи контрактів: повні й неповні; явні

й неявні; зобов'язуючі й незобов'язуючі; короткострокові й

довгострокові; стандартні й нестандартні (комплексні); що виконуються

самі й захищені за допомогою третьої сторони; індивідуальні й

колективні; контракти в умовах інформаційної симетрії й асиметрії;

контракти, укладені від власного імені або з доручення тощо.

 

Інституціональна теорія виділяє, насамперед, два типи контрактів -

контракт про продаж і контракт найму.

 

Контракт про продаж - добровільна угода між індивідами, однаково

нейтральними до ризику, що визначає коло завдань, які будуть реалізовані

в майбутньому по ходу виконання контракту. Мережа контрактів про продаж

формує зовнішнє інституціональне середовище фірми (ринкові угоди

купівлі-продажу товарів і послуг).

 

Контракт найму - угода між індивідом, нейтральним до ризику, і

супротивником ризику, що визначає коло завдань, які можуть бути

реалізовані в майбутньому по ходу виконання контракту. При цьому

супротивник ризику передає індивідові, нейтральному до ризику, право

контролю над своїми діями [7]. Сукупність контрактів найму складає

внутрішнє інституціональне середовище фірми.

 

Фірма може укладати формалізовані й неформалізовані, повні й неповні

контракти. Формалізованими називаються контракти, у яких чітко прописані

правила, що структурують взаємодію сторін. У повному контракті

зафіксовані всі значущі параметри угоди й описані всі можливі стани

навколишнього середовища й дії сторін при кожному з станів. Неявні

(імпліцитні) контракти містять умови "за замовчуванням".

 

Відповідно до класифікації Я.Макнейла, залежно від  повноти й ступеню

формалізації, існує три типи контрактів - класичний, неокласичний і

імпліцитний.

 

Класична модель контракту - це повний, формалізований, гарантований

державою контракт, що припускає розірвання при виникненні конфліктів

сторін. Він є похідним від контракту про продаж. "Класичний контракт

може розглядатися як характеристика ринкових відносин, у яких ціни

виконують домінуючу роль у забезпеченні координації, контролю й

стимулювання".[8, с. 431]

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ