UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕкономічні та соціальні важелі протидії відпливу працездатного населення за кордон (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось728
Скачало85
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Економічні та соціальні важелі протидії відпливу працездатного населення

за кордон

 

Основним завданням у процесі пошуку соціально – економічних важелів

протидії відпливу працездатного населення за кордон є дослідження

мотивів та факторів міграції. У даному дослідженні нами було окреслено

низку факторних ознак, що впливають на механічний рух населення в

Україні. Найбільш виразними серед факторів міжнародної міграції

виявились вищий рівень конкурентоспроможності традиційних країн в’їзду

української робочої сили та високий рівень економічної свободи країн –

реципієнтів. Переважно економічний характер факторів міграції диктує 

напрям переміщень, що дозволяє покращити нинішній стан, притаманний для

працездатного населення.

 

 

 

Рис.1. Класифікація факторів міграції

 

Під час дослідження даного питання, особливий інтерес викликало вивчення

основних причин міграції. Для унаочнення усього комплексу умов,

факторів, причин та мотивів трудоміграційних процесів нами пропонується

авторська класифікація (рис.1).

 

Необхідність дослідження даного аспекту міграції полягає в тому, що

відплив працездатного населення супроводжується рядом негативних

економічних ефектів, основними з яких є наступні:

 

- зниження трудового потенціалу країни через виїзд найбільш

конкурентоспроможної частини населення, що супроводжується в свою чергу

зниженням національного показника конкурентоспроможності;

 

- зниження наукового потенціалу через еміграцію українських вчених за

кордон, що у свою чергу супроводжується уповільненням темпів науково –

технічного прогресу;

 

- погіршення національної репутації на міжнародній арені внаслідок

нелегальних міграційних переміщень, що супроводжується виникненням

політичних та економічних претензій до нашої країни [2,150].

 

Основним засобом протидії відпливу трудового потенціалу, на нашу думку,

є політика прихованого стримування, головними методами якої є створення

сприятливих соціально-економічних умов для українських працівників

(рис.2). Приховане стримування відпливу населення має позитивні та

негативні риси. Негативним аспектом даного виду міграційної політики є

те, що швидкість отримання позитивних результатів виявилось досить

повільною. Позитивним момент полягає в тому, що незважаючи на повільну

швидкість дії, така політика має довготривалі позитивні наслідки.

 

Результати дослідження та моделювання міграційних процесів окреслили ряд

пріоритетних напрямків стримування відпливу працездатного населення:

 

 

 

Рис.1. Механізм впливу демографічної політики на сферу міграції робочої

сили.

 

 

 

- забезпечення належної якості життя населення у відповідності із

міжнародними стандартами та нормами;

 

- підвищення оплати праці, соціальних виплат, та підвищення загальних

доходів населення;

 

- удосконалення державної політики зайнятості;

 

- створення нових робочих місць;

 

- забезпечення збалансованості ринку праці.

 

Усі перелічені засоби є базовими в політиці стримування трудоміграційних

потоків населення за кордон. Одним із бажаним методів впливу на

ситуацію, що склалась на ринку праці, є геопросторовий перерозподіл

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ