UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМетоди оцінки потенціалу малих підприємств (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3145
Скачало251
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Методи оцінки потенціалу малих підприємств

 

 

 

Підвищення конкурентоспроможності, а отже і потенціалу малих підприємств

значною мірою забезпечується вирішенням низки проблем, серед яких

найбільш актуальними є на сьогодні нестабільність економічної ситуації в

країні, яка характеризується недосконалістю існуючого законодавства,

низькою купівельною спроможністю населення, жорсткою податковою

політикою, ростом безробіття тощо.

 

Гострою проблемою в сфері управління потенціалом є інформаційний

дефіцит, що спричиняє брак знань про поточний і прогнозний стан ринку,

необхідність високих затрат зусиль і ресурсів для орієнтації на ринку,

пошуку платоспроможних покупців і постачальників товарів, неготовність

малих підприємства до зміни попиту, появу на ринку якісної конкурентної

продукції.

 

Конкурентоспроможність малого підприємства - це відносне поняття, яке

відображає відмінність процесу розвитку даного малого підприємства від

конкурента. В свою чергу потенціал малого підприємства може визначатися

шляхом порівняння, а також залежить від факторів, які використовуються

для оцінки. Потенціал малого підприємства формується за конкретними

видами об’єктів: середньої якості - для споживачів з низьким доходом

(капіталом), високої якості - для масового споживача із середнім

доходом, дуже високої (престижної) - для споживачів з високим доходом.

 

На думку закордонних дослідників, потенціал малого підприємства

виражається через багаторівневу ієрархію факторів, де верхній рівень -

частка ринку - безпосередньо залежить від досягнутої

конкурентоспроможності продукції, якість управління, останній, п’ятий

рівень, - характеризує досягнуті економічні результати [1, 9].

 

Сідун В. А., Пономарьова Ю. В. формують критерії оцінки потенціалу за

напрямками діяльності малого підприємства: виробнича діяльність (обсяг

виробництва продукції та її асортимент, матеріально-технічне

забезпечення, виробнича потужність підприємства та ступінь її

використання, стан матеріально-технічної бази, собівартість виробництва,

організація виробничо-технологічного процесу, обсяг послуг); фінансова

(обсяг та структура капіталу, його ціна, рентабельність діяльності,

фінансовий стан та платоспроможність підприємства, обсяг і склад

оборотного капіталу та його використання, тривалість операційного циклу,

структура та напрями використання фінансових ресурсів, обсяг і склад

інвестиційних вкладень); кадрова (забезпеченість робочою силою,

продуктивність та ефективність праці, рівень заробітної плати,

стабільність складу колективу); комерційна - асортиментна політика,

цінова політика, рекламна діяльність, організація господарських

зв’язків, характер комерційних угод та їх ефективність, торгова марка

тощо; організаційна та управлінська (система планування, оперативне

управління, професійний рівень керівників та спеціалістів, інформаційне

забезпечення, технологія управління) [10, с.342].

 

Зав’ялов П. О. виділяє такі групи показників оцінки потенціалу малого

підприємства: частка ринку, який контролює фірма, показники інноваційної

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ