UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМетодологічні концепції визначення стратегічного управління підприємством (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1438
Скачало88
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Методологічні концепції визначення  стратегічного управління

підприємством

 

 Дослідження пiдходiв до визначення стратегiї вказує на ототожнення

понять “cтратегiя” i “стратегiчне управлiння”, оскiльки, посилаючись на

розглянутi вище погляди авторiв, вони стратегiю визначають як

комплексний план, правила, прийоми, процедури, що є основою реалізацiї

стратегiї, тобто процесом управлiння з досягнення стратегiчних цілей у

будь-якiй сферi дiяльностi господарюючого суб’єкта. У бiльшостi випадкiв

термiн “стратегiя” ототожнюється з планом перспективних дiй, спрямованих

на досягнення якiсно нових цiлей i дiй.

 

Термiн ”стратегiчне управлiння” введено у вжиток на межі 60-70 рокiв ХХ

ст. для пiдкреслення рiзницi мiж поточним управлiнням на рiвнi

виробництва (торговельно-технологiчного процесу) і керівництвом, що

здiйснюється на вищому рiвнi управлiння фiрмою.

 

У травні 1971 року у Пітсбурзі (США) було проведено розширену

конференцію з питань стратегічного управління, де було підбито підсумки

розвитку стратегічного підходу в управлінні компаніями, а також

визначено основні напрямки розвитку стратегічного управління. З цього

часу відбувся розподіл між поточним та стратегічним управлінням, почали

закладатися основи розвитку останнього. 1973-й piк вважається початком

регулярного теоретичного дослідження та практичного впровадження

стратегічного управління. Відтоді цей напрямок у теорії та практиці

управління бурхливо розвивається, дослідження в цій галузі проводяться в

усьому світі, більшість процвітаючих організацій досягли своїх

результатів саме завдяки впровадженню системи стратегічного управління

[3, c.120-134].

 

Відомо, що будь-який тип управління базується на відповідній концепції.

Концепція управління – це система ідей, принципів, уявлень, що

зумовлюють мету функціонування організації, механізми взаємодії суб’єкта

та об’єкта управління, характер взаємовідносин між окремими ланками його

внутрішньої структури, а також необхідний ступінь урахування впливу

зовнішнього середовища на розвиток підприємства.

 

Вихідною ідеєю, що відображає сутність концепції стратегічного

управління, є ідея необхідності врахування взаємозв’язку та взаємовпливу

зовнішнього та внутрішнього середовища при визначенні цілей

підприємства. Стратегії в цьому випадку виступають як інструменти

досягнення цілей, а для реалізації стратегій необхідно, щоб усе

підприємство функціонувало у стратегічному режимі. Виходячи із

сказаного, можна дати наступне визначення стратегічного управління, де б

найбільш яскраво була розкрита сутність концепції стратегічного

управління.

 

Стратегічне управління – це реалізація концепції, в якій поєднуються

цільовий та інтегральний підходи до діяльності підприємства, що дає

можливість встановлювати цілі розвитку, порівнювати їx з наявними

можливостями (потенціалом) підприємства та приводити їx у відповідність

шляхом розробки та реалізації системи стратегій [2, c.60].

 

Стратегічне управління являє собою процес, за допомогою якого менеджери

здійснюють довгострокове керівництво організацією, визначають специфічні

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ