UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсобливості формування фінансового ринку як форми руху фінансового капіталу (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось784
Скачало95
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Оцінка творчого потенціалу працівників машинобудівних підприємств

сумської області в системі антикризового менеджменту персоналу

 

 

 

Історія виживання вітчизняних товаровиробників в ринковій економіці

підтверджує, що промислова організація залишається конкурентоздатною,

коли володіє оригінальними можливостями, що гарантують ринковий успіх,

котрі однак, було б неправильно обмежувати тільки власне виробництвом.

Визнання виробленого продукту здійснюється на ринку, саме факт

реалізації продукту зовні підтверджує життєздатність комерційної

оригінальної ідеї, з якою організація пов’язує можливість

довгострокового отримання прибутку [3].

 

Трудовий потенціал - це найбільш значуща характеристика креативних сил

індивіда з погляду реалізації його соціальної сутності, і водночас це

головний соціальний чинник ефективності діяльності підприємства. Творчий

потенціал особистості, якщо взяти його у вузькому значенні - як

професійно-творчий, фактично виростає з трудового потенціалу за рахунок

якісного вдосконалення професійних можливостей людини [6].

 

Однак не варто забувати, що творчість не обмежується сферою праці, хоча

тут вона найбільш поширена і найбільше цінується. Творчість у праці не

виключає, а навпаки, веде до поширення продуктивного підходу до

діяльності на інші сфери життя людини. Отже, творчий потенціал

працівника є більш широким за обсягом поняття порівняно з поняттям

трудового потенціалу, бо відображає здатність людини до перетворень у

будь-якій з форм життєдіяльності.

 

Найширшим є визначення творчого потенціалу як фонду, сукупності

можливостей реалізації нових напрямів діяльності суб’єкта творчості [7].

Стосовно окремого індивіда творчий потенціал визначають як «інтегруючу

якість особистості, що характеризує ступінь її можливостей ставити і

вирішувати нові завдання у сфері своєї діяльності, яка має суспільне

значення» [6]. При цьому результати такої діяльності, оцінені залежно

від значущості досягнутої новизни, можуть слугувати показником рівня

використання творчого потенціалу фахівця [2].

 

Проте недостатньо розглядати творчий потенціал лише з погляду

результативності діяльності, у якій він реалізується. Якщо дивитися на

нього з боку його розвитку, процесуально, як на сукупність можливостей,

що постійно змінюються, то негайно виникає потреба розширити критерії

оцінки творчого потенціалу і вимірювати його не тільки новизною і

значущістю опредметнених результатів творчої діяльності, а й тими

змінами особистісної структури суб’єкта творчості, які ведуть внаслідок

самовдосконалення і самореалізації особистості до змін у характері і

змісті її життєвих проявів [6,7].

 

Враховуючи специфіку наших досліджень творчості у галузі

машинобудування, ми розглядаємо творчого працівника машинобудівного

підприємства як такого, що виражає вищий ступінь розвитку,

підготовленості до конкретних видів діяльності в межах своєї посади та

умов функціонування підприємства в цілому, до зміни стилів управління,

до пошуку виходів із кризових ситуацій, до найбільш конструктивного

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ