UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПостприватизаційний розвиток підприємств (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось700
Скачало77
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Постприватизаційний розвиток підприємств

 

 

 

Розвиток підприємства на постприватизаційному етапі підлягав та частково

продовжує піддаватися впливу приватизаційних процесів на рівні держави

та галузі. Тому, цілі приватизації на макрорівні та цілі кожного

окремого підприємства на постприватизаційному етапі корелюються. Цілі

здійснення приватизації в Україні в загальному можна сформулювати так:

 

Сформувати нову систему відносин;

 

Забезпечити стабільне функціонування нової системи відносин;

 

Забезпечити механізми відтворення нової системи;

 

Забезпечити ефективність на макро- та мікрорівнях.

 

Відповідно цілі, яких прагне досягнути підприємство на

постприватизаційному етапі є такими:

 

- реформувати організаційно-економічний механізм підприємства та його

підсистеми;

 

- оптимізувати функціонування організаційно-економічного механізму

підприємства;

 

- реформувати та оптимізувати функціонування фінансового механізму

підприємства;

 

- покращити інвестиційну привабливість підприємства;

 

- досягнути високого рівня соціальної орієнтованості підприємства;

 

 - підвищити адаптивні якості підприємства.

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1. Модель розвитку підприємства на постприватизаційному етапі

 

 

 

Для досягнення таких цілей на рівні підприємства необхідно сформувати

вимоги до ефективної моделі розвитку підприємства, яка б враховувала

вплив постприватизаційного етапу. Посттприватизаційний період розвитку

підприємства вимагає його розвитку в усіх аспектах діяльності, а

зважаючи на  сучасні світові тенденції промислового виробництва, для

формування ефективної моделі розвитку підприємства необхідно враховувати

наявність елемента «екологічні стандарти виробництва». Схематично модель

розвитку підприємства на постприватизаційному етапі представлена на рис.

1.1.        Ефективна модель розвитку підприємства в постприватизаційний

період повинна забезпечувати досягнення таких цілей:

 

Забезпечити ефективну роботу підприємства.

 

Гарантувати високі фінансові результати.

 

Створювати позитивний імідж підприємства на ринку.

 

Сприяти залученню інвестицій.

 

Надавати широкі можливості найманим працівникам та акціонерам.

 

Гармонізувати відносини підприємства з владними структурами всіх рівнів.

 

Підтримувати високі екологічні стандарти виробництва.

 

 

 

Таблиця 1.

 

Вплив кризових явищ по видах на різних етапах постприватизаційного

розвитку машинобудівних підприємств

 

 

 

 ВИДИ КРИЗ 1993 -1995 1995-1999 2000-2003 2004-2006 2007-2009 Після 2010

 

(прогноз)

 

Економічні кризи

 

відбивають гострі протиріччя в економічному ст ані підприємства.

 

Це кризи виробництва  та реалізації продукції, втрати конкурентних

переваг тощо.  

 

   

 

       

 

   

 

Організаційні кризи

 

виявляються як кризи організаційно-правової форми господарювання,

 

стилю управління, організаційної структури, регламентації повноважень

тощо.  

 

   

 

   

 

   

 

     

 

Технічні кризи

 

найчастіше спричиняє незадовільний рівень матеріально-технічної бази, що

обумолює неспроможність виробляти продукцію адекватну потребам  ринку  

   

 

   

 

     

 

Технологічні кризи

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ