UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПрофесійна ідентифікація майбутнього менеджера туристичного бізнесу в процесі вузівської підготовки (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1570
Скачало90
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Професійна ідентифікація майбутнього менеджера туристичного бізнесу в

процесі вузівської підготовки

 

 

 

Проведений аналіз теорії і практики професійного становлення менеджерів

туристичного бізнесу дозволив виділити протиріччя між вимогами

суспільства до сформованості професійної ідентичності особистості

менеджера туристичного бізнесу і невідповідним їм результатам вузівської

підготовки майбутнього фахівця.

 

Ідентичність розглядають як самовизначення соціального суб'єкта, а

ідентифікацію - як процес емоційного самоототожнення (що не є

усвідомленим) суб'єкта з образом "значущого іншого". Філософський зміст

цього поняття  походить від латинського – тотожність, однаковість,

рівнозначність, подібність процесів, явищ або понять. У соціальних

науках процес ідентифікації концептуалізується як процес становлення і

формування ідентичності.

 

Поняття ідентифікації має міждисциплінарний характер і досліджувалось в

психології, соціології, філософії, педагогіці, інформатиці, менеджменті

і інших науках.

 

Термін "ідентифікація" пов'язують із дослідженнями 3. Фрейда, який

розглядав феномен ідентифікації, по-перше, як прояв зв'язку індивіда з

іншою особою, по-друге, як механізм формування та функціонування групи.

Ідентифікацію він трактував як центр, механізм, що забезпечує здатність

«Я» до саморозвитку, утворюючий групу фактор, що допомагає вийти за межі

«Я» і відчути переживання інших.

 

Е. Фром пропонує вирішувати проблему становлення цілісної особистості:

«мати ідентичність» значить - «бути, а не мати» [11]. Семантика

положення, коли людина воліє бути (професіоналом), а не мати (диплом,

спеціальність), припускає, що вона не відчуває тривоги і непевності,

породжуваних страхом втратити те, що має, - у цьому випадку ніхто не

може загрожувати безпеці  індивіда і позбавити його почуття

ідентичності.

 

Загальний зміст поняття «ідентифікація» визначається як «визнання

тотожності, установлення відповідності».

 

Узагальнення визначень поняття “ідентифікація” свідчить про те, що під

ним розуміється самоототожнення особистості з певним зразком, людиною,

групою, соціальною або професійною роллю, формування власної

ідентичності, індивідуальності, а також фундаментальний механізм не

тільки когнітивної, а й афектної та регуляторної сфер психіки,

особистості загалом [5, с. 53].

 

Ідентифікація є необхідною умовою і найважливішим механізмом

соціалізації, входження людини в культуру. Однак для того, щоб

ідентифікація сприяла успішній соціалізації, ефективному виконанню

професійних і соціальних ролей і функцій, цей процес необхідно

цілеспрямовано організовувати і супроводжувати. Особливе місце в процесі

формування ідентифікації особистості займає професійна ідентифікація в

період вузівської підготовки, так як саме в цей період особистість

особливо потребує допомоги для знаходження особистісного образа

професіонала.

 

У сучасній науці формування професійної ідентичності визначається як

процес зіставлення одного об'єкта з іншим, на підставі якої-небудь

однієї ознаки, властивості або комплексу властивостей, у результаті чого

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ