UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРегіональні чинники формування, використання та розвитку людського капіталу (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1695
Скачало131
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Регіональні чинники формування, використання та розвитку

людського капіталу

 

 

 

Теорію людського капіталу може бути покладено в основу нової

концептуальної моделі розвитку регіону, адекватної економіці

трансформаційного характеру та соціально-ринковій економіці. Умови

формування людського капіталу пов’язані переважно із

соціально-економічним розвитком регіону. Разом з тим, накопичення і

розвиток сукупного людського капіталу регіону та зростання віддачі від

нього визначає розвиток самого регіону, можливості його економічного

зростання і досягнення добробуту населення.

 

Багато авторів вважають найважливішою конкурентною перевагою України

наявність величезного людського капіталу. Людський капітал включає

висококваліфікованих, фізично здорових працівників, які мають достатні

знання для того, щоб використовувати складне устаткування і сучасні

технології, здатних збирати та аналізувати великий масив інформації, а

також працівників, які дістають задоволення від своєї праці, матеріально

заінтересованих в її кінцевих результатах. Але наявність людського

капіталу — це тільки потенціальна конкурентна перевага, яка стає

реальною в процесі інновацій, тобто створення принципово нових

технологій, високотехнологічних продуктів, нових форм організації

виробництва і реалізації цих продуктів. Дослідники цих процесів

вважають, що саме тут, у ланці, яка опосередковує зв"язок прикладної,

тобто фундаментальної науки та виробництва, знаходиться найслабкіше

місце української економіки [3, с.37].

 

Терміни «Інформаційна економіка», «економіка знань», які з?явилися у

  70-ті роки ХХ ст., сьогодні символізують ускладнення усіх сфер

господарського життя та впровадження комунікаційних технологій. Знання

та інші нематеріальні цінності стають вирішальним чинником ефективної

роботи підприємств кожного регіону, їхньої конкурентоспроможності [2,

с.26].

 

Інвестиції в людський капітал окуповуються значно швидше, ніж в основний

капітал. Це довгочасні затрати на розвиток освіти (шкільної, вищої та

середньої спеціальної), охорони, здоров?я, науки та соціальної сфери, і

особливо це стосується регіонів, які відносять до депресивних.

Недостатні затрати в цю сферу веде до негативних наслідків, які в

кінцевому рахунку призводять до погіршення соціально — економічного

стану таких регіонів. В умовах, коли наука перетворилася на безпосередню

продуктивну силу суспільства, інвестиції в людський капітал — це,

насамперед, вкладання в підвищення міжнародної конкурентоспроможності

країни та прискорення зростання її економіки.

 

У результаті проведеного дослідження одержано цікаві результати: обсяг

нагромадженого в Україні людського капіталу на сучасному етапі становить

близько 2000 млрд. грн., що майже на 60% перевищує вартість основних

фондів; щорічні інвестиції в людський розвиток і формування людського

капіталу складають 13-14% ВВП, що значно нижче рівня розвинутих країн;

освітній потенціал населення і зайнятих більш ніж на 50% забезпечує

економічне зростання, однак недостатньо використовується для

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ