UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСистемні фактори впливу на інноваційний розвиток підприємства (реферат)
Автор
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1977
Скачало98
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Системні фактори впливу на інноваційний розвиток підприємства

 

 

 

 

 

Розвиток сучасного підприємства – це процес систематичних динамічних

перетворень, трансформацій його підсистем в межах встановлених

підприємством стратегічних цілей для забезпечення сталого інноваційного

розвитку.  Тому нагальною проблемою інноваційного розвитку є

раціоналізація та інтеграція всіх процесів в системі управління

підприємством. Це пояснюється, з одного боку, множиною багаторівневих

цілей об’єктів і суб’єктів управління, які повинні мати високий рівень

узгодженості, а з іншого, – складністю їх гармонізації.

 

Вивченню проблем інноваційного розвитку підприємств присвячено достатньо

наукових робіт зарубіжних та вітчизняних вчених. Так, наприклад,  В.В.

Іванов вивчав вплив національної інноваційної системи на розвиток

підприємства [1]. Впливу людського фактору на інноваційний розвиток

присвятила свої дослідження Н.Ф Вишнякова [2]. Окремим питанням

інноваційного розвитку складних соціо-економічних систем приділяли увагу

А.Т. Каржаув та А.Н. Фоломьев [3]. Теоретичні аспекти системного

моделювання інноваційного розвитку знайшли своє висвітлення у роботах

Ю.А. Маленкова [4] та Р. Нельсона [5]. Вплив інтеграційних процесів на

інноваційний розвиток сучасного підприємства присвятили свої дослідження

К.И. Плетнев [6] та П. Хорват [7]. Аналізу внутрішніх факторів

інноваційного розвитку підприємства значну увагу приділяють

К. Крістенсен  і М. Рейнор [8]  Однак, ще недостатньо

науково-методологічних та методичних напрацювань стосовно впливу

системних факторів на інноваційний розвиток підприємства.

 

Тому подальше вивчення проблем причинно-наслідкових системних

взаємозв’язків підприємства з внутрішнім та зовнішнім його середовищем

обумовили вибір мети даної статті.

 

Власники (акціонери) багатьох підприємств вважають, що збільшення

ринкової вартості підприємства залежить від ресурсного забезпечення або

від впровадження інновацій. Проте, як зазначається в роботі [8], —

невдачі комерційного успіху підприємства часто пов’язують з

некваліфікованістю вищого керівництва, ризикованістю інноваційних

ініціатив і неможливістю передбачення розвитку ринку, на якому

функціонує підприємство. Зосередившись тільки на суб’єктивних факторах,

що впливають на розвиток підприємства та періодично змінюючи найманих

виконавчих менеджерів навряд чи можливо досягти суттєвих стратегічних

цілей. Очевидно, що потрібно чітко розуміти: під впливом яких ключових

сил знаходяться керівники, адже можливо саме від цих сил залежить

рішення про напрям і зміст довгострокового розвитку підприємства.

 

Інноваційний розвиток – це шлях, який базується на поглибленні поєднання

цілей підприємства, його підсистем, цілей кожної особистості, яка прцює

в колективі, вдосконаленні її діяльності, вдосконаленні бізнес-процесів

для досягнення загальних стратегічних цілей. Тому його система

управління повинна передбачати інтеграцію цілей, ресурсів, персоналу та

його знань і мотивованості, дій (процесів та процедур менеджменту),

безперервний розвиток творчого потенціалу працівників, колективну

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ