UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсновні тенденції формування та розвитку моделі корпоративного управління в Україні (реферат)
Автор
РозділМаркетинг, товарознавство, логістика, перевезення
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4600
Скачало589
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

нтролюючих власників з максимізації курсу акцій

та дивідендів на самозбагачення шляхом різних маніпулювань з активами

підприємства [6, с.63]. Основою корпоративної влади інсайдерів є повний

та неподільний контроль над товариством. Поступка інсайдерами хоча б

частки корпоративного контролю загрожує повною втратою їхніх переважних

позицій у товаристві, що є причиною більшості гострих корпоративних

конфліктів [2, с.149]. Оскільки інсайдерська власність залишається

суттєвою, необхідно прагнути до оптимізації інсайдерського контролю,

розвивати інститути та цінності, притаманні цивілізованим моделям

корпоративного управління.

 

Причину концентрації власності деякі дослідники вбачають у прагненні до

ефективності в нестійкому розбалансованому зовнішньому середовищі,

наслідком чого може стати зниження конфлікту інтересів [3, с. 94].

Фактично це шлях поступового виведення за межі корпоративних процесів

інших учасників. Саме тому штучно створені в процесі приватизації

компанії перетворилися на компанії з істотно сконцентрованою власністю.

На наш погляд, тенденція до перерозподілу прав власності на користь

керівництва підприємств може бути ефективною лише для короткострокового

періоду, зважаючи на нефінансовий характер акціонування підприємств та

несприятливість інституціональних факторів, коли керівник змушений

використовувати багато неформальних факторів. Проте у довгостроковій

перспективі така модель корпоративних відносин буде небезпечною для

формування ефективної системи корпоративного управління, що, в свою

чергу, зменшить надходження інвестицій та темпи зростання економіки

країни. Концентрована власність вітчизняних корпорацій, яка не припускає

активної купівлі-продажу акцій на вторинному ринку, призводить до того,

що зменшуються можливості розвитку фондового ринку як засобу мобілізації

фінансових ресурсів, ефективного механізму їх структурного розподілу та

перерозподілу між різними секторами економки, між окремими

господарськими суб'єктами, а також механізму стимулювання ефективної

інвестиційної діяльності.

 

Таким чином, аналіз особливостей становлення моделі корпоративного

управління України свідчить про необхідність наступних заходів щодо

удосконалення моделі корпоративного управління:

 

- стимулювання формування сильного та стабільного приватного сектора,

заснованого на ефективній системі права власності та контролю, де чітко

визначена структура власності на акціонерний капітал, у тому числі дані

про афілійованих осіб;

 

- сприяння забезпеченню прав акціонерів, що є важливою передумовою

виникнення ефективних власників, здатних брати активну участь у розвитку

підприємств; удосконалювати нормативно-правові механізми щодо захисту

прав дрібних власників акцій та їх правозастосування;

 

- забезпечення як прийняття законів щодо корпоративного управління, так

і, що найважливіше, їх правозастосування (прийняття Закону «Про

акціонерні товариства» - позитивне явище, проте необхідно, щоб його

норми виконувалися);

 

- підвищувати роль наглядових рад у процесах стратегічного планування,

-----> Page:

[0] [1] [2] 3 [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ