UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваФормування корпоративних структур та їх роль у стійкому функціонуванні національної економічної системи (реферат)
Автор
РозділМаркетинг, товарознавство, логістика, перевезення
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4012
Скачало535
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

на рівні фірм. Через захоплення, злиття та поглинання

великі монополії, що спеціалізуються на випуску продукції кінцевого чи

інвестиційного попиту, починають завойовувати критично важливі для них

сировинні ресурси, втрачаючи таким чином застарілий вузькогалузевий

характер і натомість набуваючи багатогалузевий. На місце галузевої

монополії приходить міжгалузева, яка і перетворюється на нову основну

ланку всієї економічної системи. Механізми оцінки компанії, доцільності

певного способу злиття, налагодження контактів між керівництвом

компаній, організація спільної діяльності та звітності, реструктуризація

компанії, зміна організаційної структури, керівного складу, врахування

експертних оцінок, визначення масштабів концентрації бізнесу,

недопущення значної монополізації ринкової влади в руках олігархічних

кланів, обмеження штучного розподілу між фінансово-промисловими групами

та іншими групами з концентрованими інтересами галузей, регіонів та

ринків - це неповний перелік питань, які для нашої економіки залишаються

невирішеними. За таких умов складно говорити про значні позитивні

зрушення в діяльності вітчизняних корпорацій та інтегрованих

корпоративних структур, які формуються на їх основі.

 

Разом з тим не можна говорити про те, що в країнах з ринковою економікою

дані процеси відбуваються динамічно і безпомилково. Так, якщо взяти в

сукупності всі злиття та поглинання за 100%, то лише 50,3% з них будуть

успішними [3].

 

Висновки.

 

За будь-якого способу та обраних механізмів корпоративне формування

відбувається паралельно на чотирьох основних рівнях, що забезпечує

швидку адаптацію корпоративної форми організації бізнесу до умов

економічної дійсності на всіх ланках її функціонування. Накладання

певних обмежень на розвиток корпорацій у межах цих рівнів може

призводити не лише до його консервації, а й до обмежень в еволюції

економічної системи.

 

В Україні до цього часу переважають вимушені способи формування

корпоративних утворень, що позначається на всіх соціально-економічних

процесах буття суспільства: досить низькі темпи розвитку економіки,

відсутність чітких налагоджених механізмів взаємодії між корпоративним

та іншими секторами економіки, стан внутрішньої конфліктності у

корпоративному секторі, його низька конкурентоспроможність та

уповільнені темпи виходу на нові ланки функціонування економіки.

 

Лише за умови виправлення наявних деформацій у процесах формування

вітчизняного корпоративного сектора можна буде говорити про вихід

України на шлях формування нової економічної системи.

 

 

Література

 

1. Булеев И.П. Промышленные корпорации:/ И.П.Булеев, С.В.Богачев,

М.В.Мельникова.- особенности развития и принятия решений - Донецк: 2003.

- 116 с.

 

2. Вільямсон О.Е. Економічні інституції капіталізму: фірми, маркетинг,

укладання контрактів./ О.Е. Вільямсом. - К.: АртЕк, 2001.

 

3. Динз Г. победе через слияние. Как обратить отраслевую консолидацию

себе на пользу/Г. Динз., Ф.К рюгер, С. Зайзель .- К М.: Альпина Бизнес

Букс, 2004.

 

4. Ларин Ю. Частный капитал в СССР /Ю. Ларин.- М., 1978.

-----> Page:

[0] [1] [2] 3 [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ