UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНормування праці в підприємствах готельного господарства (курсова робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось29346
Скачало815
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ідприємстві порядку чергування й здачі зміни

тощо. Однак на ряд трудових функцій, пов’язаних з обслуговуванням

робочого місця, норма часу не встановлюється. Наприклад, якщо між

змінами є перерва, то час на здачу зміни до складу часу обслуговування

не включається. Не повинне воно включатися також і в тих випадках, коли

по характері виконуваної роботи агрегат при передачі зміни може не

зупинятися.

 

Витрати часу на зазначені роботи не повинні враховуватися при визначенні

витрат часу на обслуговування робочого місця.

 

Таким чином, проектування складу часу обслуговування робочого місця

вимагає попереднього виявлення необхідності всіх його складових частин з

урахуванням рівня організації виробництва й можливості обслуговування

робочого місця під час автоматичної роботи встаткування. Матеріали для

такого аналізу виходять у результаті масових фотографій робочого дня.

 

Час обслуговування робочого місця, як правило, нормується у відсотках до

оперативного часу. Для одержання вихідного нормативу середні витрати

часу на обслуговування робочих місць за даними масових фотографій

робочого дня ставляться до середніх витрат оперативного часу.

 

Час на відпочинок включається в норму відповідно до існуючих нормативів

залежно від дії факторів стомлюваності.

 

Час перерви на особисті потребі встановлюється звичайно в розмірі 8 - 10

хв. на зміну і у всіх випадках включається в норму часу.

 

Підготовчо-заключний час нормується за допомогою нормативів або

спеціальних досліджень методом фотографування робочого дня. Склад і

тривалість підготовчо-заключного часу безпосередньо залежать від типу

виробництва. У кожному випадку важливо правильно визначити раціональний

склад зазначеної роботи й за допомогою масових фотографій робочого дня

встановити нормативну тривалість її виконання. Практично норма

підготовчо-заключного часу встановлюється або на партію виробів, або на

робочу зміну.

 

Нормативи для нормування праці - це вихідні величини, використовувані

для розрахунку тривалості виконання окремих елементів роботи при

конкретних організаційних і технічних умовах виробництва.

 

Розрізняють нормативи режимів роботи встаткування, нормативи часу,

нормативи часу обслуговування й нормативи чисельності.

 

Нормативи режимів роботи встаткування необхідні для розрахунку основного

машинного (апаратурного) і машинно-ручного часу

 

Нормативи часу - це нормативи, що визначають необхідні витрати часу на

виконання окремих елементів роботи. Вони діляться на нормативи

оперативного часу, часу обслуговування робочого місця, часу перерв на

відпочинок і особисті потреби, підготовчо-заключного часу.

 

Різновидом нормативів часу є типові норми, які встановлюються на

вироблення одиниці продукції в умовах типового технологічного процесу,

що протікає при конкретних організаційних і технічних умовах

виробництва.

 

Нормативи часу обслуговування являють собою регламентовані величини

витрат праці на обслуговування одиниці встаткування або робітника місця

індивідуального або колективного виконавця роботи.

 

Нормативи чисельності є регламентованими величинами чисельності

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] 13 [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ