UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНормування праці в підприємствах готельного господарства (курсова робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось29417
Скачало816
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

чисельності є регламентованими величинами чисельності

виконавців на певний обсяг роботи або його частина (одиниця роботи,

повних обсяг роботи, окрема трудова функція тощо).

 

Всі види нормативів відображають певний рівень розвитку техніки й

організації виробництва з урахуванням накопиченого досвіду роботи

передових робітників. Розрізняють нормативи місцеві, або заводські, і

нормативи галузеві й міжгалузеві.

 

Місцеві нормативи застосовуються тільки на тім підприємстві, де вони

були розроблені.

 

Галузеві нормативи розробляються з урахуванням організаційно-технічного

стану й досвіду роботи групи однорідних по виробництву підприємств

(верстатобудування, текстильне виробництво, вугільна промисловості

тощо). Міжгалузеві нормативи розробляються й використаються для

нормування праці в цілому ряді галузей господарства. Ці нормативи мають

уніфікований характер, вони відображають в основному узагальнені

організаційно-технічні умови й передовий досвід виконання роботи.

 

По складності структури нормативи підрозділяються на диференційовані

(елементні) і укрупнені. Перші призначаються для нормування праці по

окремих прийомах або більше дрібним елементам трудового процесу. Другі

застосовуються для нормування витрат праці на виконання комплексу

організаційно й технологічно пов’язаних між собою трудових прийомів, що

зустрічаються при виконанні різних операцій. Укрупнені нормативи

звичайно підрозділяються по видах витрат робочого часу (основне,

допоміжне, підготовчо-заключне, оперативне, неповне штучне та ін.). Вони

можуть бути підрозділені й по ступені укрупнення.

 

Основним методом розробки нормативів є метод дослідження, проведеного як

у лабораторіях науково-дослідних установ, так і безпосередньо на

виробництві. Результати дослідження можуть бути оформлені у вигляді

таблиць або графіків, якими користуються нормувальники в практичній

роботі.

 

Процес розробки нормативів часу складається з п’яти послідовних етапів:

 

складання схеми розробки нормативів;

 

проведення хронометражних досліджень;

 

графоаналітична обробка даних хронометражу;

 

складання таблиць нормативів;

 

перевірка й коректування нормативів.

 

При розробці нормативів у першу чергу визначається стан технологічного

встаткування, на якому буде виконуватися операція, застосовувані

інструменти й пристосування, а також організаційно-технічні умови

проведення робіт (порядок обслуговування робочого місця, ступінь подолу

праці тощо).

 

Наступний етап розробки нормативів - проведення хронометражу операції.

 

Аналіз і обробку хронометражних матеріалів провадять звичайно графічним

методом, тобто результати спостережень наносять на графік. Наприклад, у

прямокутній системі координат по осі абсцис відкладають значення

прийнятого фактору (вага деталі, відстань та ін.), а по осі ординат -

час, отриманий у результаті хронометражного дослідження.

 

При дослідженні впливу декількох факторів для кожного з них будують

окремі графіки.

 

Після графоаналітичної обробки хронометражних матеріалів приступають до

складання таблиць нормативів часу. Для цього в заздалегідь складеній

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 14 [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ