UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНормування праці в підприємствах готельного господарства (курсова робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось29480
Скачало817
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

вів часу. Для цього в заздалегідь складеній

схемі побудови нормативів проставляють відповідні величини. Потім

проводиться перевірка знову розроблених нормативів, що досягається

шляхом зіставлення їх з раніше, що діяли нормативами, і проведення

пробного нормування в умовах підприємства. При цьому виявляються ступінь

доброякісності проведених досліджень і зручність користування

нормативами в практичній роботі.

 

Таблиця нормативів, виведена на основі емпіричної формули, згодом

перевіряється й коректується у виробничій обстановці.

 

При розробці нормативів часу на обслуговування робочого місця виконують

наступні види робіт:

 

становлять перелік робочих місць, на яких виконується дана робота;

 

виділяють робочі місця, де потрібно проводити фотографування робочого

дня;

 

обробляють матеріали, отримані при фотографії робочого дня (при обробці

цих матеріалів звертають особливу увагу на те, скільки хвилин у

середньому протягом робочої зміни затрачають на організаційне й технічне

обслуговування робочого місця при виконанні даної роботи передовики

виробництва, оскільки всі робітники повинні організувати догляд за своїм

робочим місцем, як передовики виробництва);

 

визначають, яку частку (у відсотках) основного або оперативного часу

становлять витрати часу на обслуговування робочого місця, потім

установлюють нормативи часу у відсотках до основного часу на технічне

обслуговування робочого місця й у відсотках до оперативного часу на

організаційне обслуговування робочого місця.

 

При розробці нормативів підготовчо-заключного часу потрібно насамперед

скласти перелік елементів підготовчо-заключної роботи для даної

технологічної операції.

 

Елементи ці можуть бути зведені в наступні групи:

 

ознайомлення з роботою, кресленням, інструкцією;

 

встановка, вивірка, кріплення й зняття пристосувань, інструмента з

переміщенням окремих частин встаткування, настроювання встаткування на

необхідний режим роботи;

 

виконання прийомів, пов’язаних із пробною обробкою;

 

одержання (на робочому місці) завдань, матеріалів, заготівель,

інструментів, пристосувань;

 

здача готової продукції та інші роботи, пов’язані з оформленням

робітника завдання.

 

Вихідний матеріал для розробки нормативів підготовчо-заключного часу

одержують також у результаті фотографування робочого дня, якщо воно

охоплює початок і закінчення роботи з певного робітника поряд. Якщо ж

фотографія робочого дня не охоплює всіх витрат підготовчо-заключного

часу, то потрібно проводити спеціальні спостереження. Потім всі отримані

матеріали обробляються, і на основі отриманих даних складаються

нормативи підготовчої заключного часу, які зводяться в таблиці.

 

Нормативи часу на відпочинок:

 

На підставі психофізіологічних досліджень НДІ праці розробив методику й

здійснив розробку нормативів витрат часу на відпочинок залежно від

стомлюваності виконавців. Як фактори стомлюваності, тобто тих елементів

виробничого середовища, які впливають на зміну працездатності людини

протягом робочого дня, були прийняті фізичні зусилля; нервова напруга;

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 15 [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ