UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНормування праці в підприємствах готельного господарства (курсова робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось29369
Скачало815
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

асті організації праці й раціоналізації виробництва

необхідно відображати в нормах праці;

 

необхідно залучати самих трудящих до роботи із установлення норм праці з

метою використання їхнього досвіду й творчої енергії.

 

Нормування праці стало основою відрядної оплати праці, засобами

порівняння праці окремих працівників і регулювання заробітної плати в

рамках підприємства.

 

Сутність нормування праці - встановлення об’єктивної величини витрат

робочого часу в конкретних умовах. Для різних видів і характеру корисної

праці ці витрати знаходять своє вираження в нормах праці: нормі часу,

нормі виробітку, нормі обслуговування, нормі продуктивності

встаткування, нормативі чисельності працівників.

 

Люди в практичній діяльності по створенню споживчої вартості завжди

мають справу з конкретною корисною працею. Тому предметом нормування

праці є процес конкретної корисної праці, тобто свідома, цілеспрямована

діяльність людини по створенню споживчої вартості, необхідної йому для

життя.

 

Основними функціями нормування праці є розподіл по праці, наукова

організація праці й виробництва, планування виробництва, оцінка трудової

діяльності окремих працівників і колективів, що служить підставою для

морального й матеріального заохочення й поширення передового досвіду.

 

Планування виробництва повинне вдосконалюватися, але для цього необхідно

точно знати величину всіх елементів процесу виробництва й мати надійний

інструмент для їхнього виміру. Таким інструментом може бути тільки норма

праці, об’єктивно визначальної необхідної витрати на виробництво

продукції (або роботи) для конкретних умов. Отже, раціональне ведення

виробництва неможливо без норм праці.

 

Зміст нормування праці визначається його предметом - процесом праці.

Воно повинне відображати всі сторони процесу праці, робочу чинність,

засоби праці й предмети праці в їхньому взаємному зв’язку й залежності.

Тому нормування праці включає:

 

вивчення й аналіз умов праці й виробничих можливостей на кожному

робочому місці;

 

вивчення й аналіз виробничого досвіду для усунення недоліків, виявлення

резервів і відбиття передового досвіду в нормах праці;

 

проектування раціонального складу, способу й послідовності виконання

елементів процесу праці з обліком технічних, організаційних,

економічних, фізіологічних і соціальних факторів;

 

встановлення й впровадження норм праці; систематичний аналіз виконання

норм праці й перегляд застарілих норм.

 

Основні завдання нормування праці полягають у тому, щоб обґрунтувати

необхідну й достатню величину витрат робочого часу на одиницю продукції

в конкретних умовах; проектувати раціональні методи праці; систематично

аналізувати виконання норм праці для розкриття резервів виробництва;

постійно аналізувати виконання норм праці для розкриття резервів

виробництва; постійно вивчати, узагальнювати й поширювати виробничий

досвід, переглядати норми витрат праці в міру зміни умов праці. Рішення

цих завдань дозволить полегшити працю працівників, підвищити

продуктивність праці й збільшити обсяг виробництва.

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ