UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНормування праці в підприємствах готельного господарства (курсова робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось29425
Скачало816
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

х продуктивності праці. Таким чином, дослідно-статистичні норми

мають непереборний недолік: вони завжди фіксують пройдений етап,

звернені в минуле й тому не можуть бути мобілізуючою чинністю, що

стимулює подальше вдосконалювання процесів праці й ріст продуктивності

праці. Застосування таких норм повинне бути обмежене.

 

Аналітичний метод нормування праці названий так тому, що застосовує

аналіз як метод дослідження процесу праці. Аналітичний метод нормування

праці встановлює витрати робочого часу на одиницю продукції конкретного

робочого процесу не в цілому, а по видах витрат робочого часу для кожної

складової його частини: операції, прийому, руху. Аналітичний метод має

два різновиди - наукове й технічне нормування праці.

 

Наукове нормування праці є метод встановлення необхідних витрат робочого

часу на виробництво одиниці продукції, що враховує природні, технічні,

організаційні, економічні, фізіологічні, психологічні й соціальні

фактори праці, тобто всю сукупність факторів, що впливають на

продуктивну чинність праці в конкретних умовах.

 

Технічне нормування праці є метод встановлення необхідних витрат

робочого часу на виробництво одиниці продукції, що враховує природні,

технічні й організаційні фактори продуктивності праці в конкретних

умовах і частково фізіологічний фактор (стомлюваність робітника); є

першим етапом наукового нормування праці й наближається до нього в міру

зростання числа факторів, що враховують. Норми праці, установлені

методом технічного нормування, називають технічно обґрунтованими нормами

праці. Вони менш

 

досконалі, чим науково обґрунтовані норми праці, установлені методом

наукового нормування, тому що враховують тільки частину тих факторів,

які необхідно приймати за увагу при встановленні норм праці.

 

Застосування аналітичного методу нормування дозволяє глибоко й всебічно

вивчити процес праці й установити технічно й науково обґрунтовані норми

праці, що об'єктивно відображають необхідні й достатні витрати робочого

часу в конкретних умовах.

 

З розвитком суспільного поділу праці росте потреба у визначенні дійсно

необхідної величини витрат робочого часу за їхнім призначенням при

виконанні окремих робочих процесів у конкретних умовах.

 

Класифікація робочого часу - логічна операція, що має метою розділити

всю безліч видів витрат робочого часу на окремі групи по їхньому

призначенню.

 

Наукова класифікація витрат робочого часу повинна відповісти на наступні

питання: які витрати робочого часу дійсно необхідні для виконання

одиниці заданої роботи й тому повинні входити в норму часу, повинні

нормуватися; які витрати робочого часу не обов'язкові й не повинні

входити в норму часу, не повинні нормуватися; як великі резерви

невикористаного робочого часу в робочому дні, за рахунок яких може бути

підвищена продуктивність праці при виконанні конкретного робочого

процесу.

 

Наукова класифікація робочого часу виконавця й часу використання

встаткування є одним з найважливіших теоретичних і практичних питань

нормування праці. Вона є основою для розрахунку фактичного й

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ