UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРесурсний потенціал розвитку спортивно-оздоровчого туризму в Україні (курсова робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось10930
Скачало456
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

товій сфері, проведення науково-практичних конференцій,

семінарів, нарад з питань оздоровлення населення;

 

забезпечення за встановленими нормативами житлом, харчуванням,

автотранспортом учасників Всеукраїнських, обласних та районних

фізкультурно-оздоровчих заходів, у тому числі тих, що проводяться

спорткомплексом фізичного здоров’я населення, оренда для проведення

цих заходів спортивних баз та інших об’єктів;

 

розвиток прямих міжнародних зв’язків, у тому числі укладення, в межах

своєї компетенції, відповідних угод про конкретне співробітництво,

узагальнення та поширення передового міжнародного та вітчизняного

досвіду організації фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи з

населенням в соціально-побутовій сфері, участь у здійсненні заходів, що

не суперечать міжнародним зобов’язанням;

 

створення інформаційного банку даних з питань, що відповідають основним

завданням та напрямкам діяльності спорткомплексу;

 

подання пропозицій відділу з питань фізичної культури та спорту районної

державної адміністрації стосовно включення фізкультурно-масових заходів

до календарного плану фізкультурно-масових заходів до календарного плану

фізкультурних та спортивних заходів району;

 

здійснення, для виконання статутних завдань, господарської та

комерційної діяльності шляхом створення (заснування) госпрозрахункових

підприємств, установ і організацій із статусом юридичної особи;

 

здійснення інших повноважень відповідно до чинного законодавства та

Положення про Жванчицький районний фізкультурно-оздоровчий спортивний

комплекс „Каштан”.

 

Організаційна структура управління спорткомплексу „Каштан”

 

Ефективність діяльності підприємств багато в чому залежить від його

організаційної структури, принципів її побудови та постійного

вдосконалення.

 

Як визначено, під організаційною структурою управління підприємства

розуміють, характер і порядок відносин і зв’язків між формально

відокремленими підрозділами і рівнями управління. Причому, характерними

рисами організаційної структури управління є сукупність підрозділів,

окремих посадових осіб і взаємозв’язок між ними, що виникають в

результаті виконання завдань для досягнення цілей підприємства.

 

Створення того чи іншого підрозділу (одиниці структури управління)

залежить від обсягів робіт, необхідних для виконання завдань на

підприємстві. Основними структурними підрозділами можуть бути відділи,

секції, групи. Вони відрізняють між собою кількістю працівників і

обсягом виконуваних управлінських функцій.

 

В нашому ж випадку, організаційна структура комплексу „Каштан” зображена

на графологічній схемі (рис.1).

 

Рис. 1.1.Організаційна структура управління комплексу „Каштан”.

 

Отже, аналізуючи графологічну структуру комплексу „Каштан”, приходимо

до висновку ,що це лінійно-функціональна структура управління, яка на

сьогоднішній день притаманна більшості організаціям сфери послуг. Ми

можемо простежити стійкі вертикальні зв’язки між керівником підприємства

та функціональними керівниками (наприклад: директор ? головний інженер

чи директор ? навчально спортивного відділу) та горизонтальні

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 11 [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ