UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОбгрунтування стратегії підвищення прибутковості підприємницької діяльностіпідприємства на прикладі виробничо–комерційної фірми (дипломна робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуДипломна
Продивилось39757
Скачало1033
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

рактеризуються більшою

конкретизацією та деталізацію ( часовий горизонт - один - два роки ) і

здебільшого зазначають, що треба досягти ( в кінцевому виразі ), коли і

хто конкретно ( який підрозділ) несе відповідальність за реалізацію

цілі.

 

Оперативні цілі ТзОВ "СВД" на 2002 рік наведені в таблиці 3.15.

 

Таблиця 3.16.

 

Визначення оперативних цілей ТзОВ "СВД" щодо виробництва продукції на

2003 р., тис.грн.

 

№п/п Показники Один.вим Стан на 2002рік Цілі

 

 

 

 

 

Оперативні Тактичні Стратегічні

 

1 Обсяг виробництва Тис.грн 785.1 785.1 1256.7 1787.0

 

2 Фактичні витрати Тис.грн 745.0 737.1 1176.5 1670.6

 

3 Питомі витрати Грн/грн 0.94 0.93 0.93 0.92

 

4 Прибуток Тис.грн 6.6 48.0 80.2 116.4

 

5 Рентабельність % 0.9 6.5 6.8 6.9

 

 

 

 

3.5. Підвищення ефективності виробництва за рахунок

 

поліпшення умов праці робітників

 

Створення сприятливих умов праці робітників підприємства завжди було і

залишаєть важливою задачею керівників, інженерно - технічних працівників

та спеціалістів. Заходи з охорони праці спрямовані на збереження

здоров'я і підвищення працездатності працюючих. Разом з тим покращення

умов праці і побуту підвищує економічну ефективність виробництва.

 

Умови праці значно впливають на підвищення продуктивності праці. При

створені умов праці, що відповідають нормативам, працездатність

працівників цдвищуеться, так як відпадає необхідність у витраті сил по

захисту організму від шкідливих виробничих факторів. Крім цього

підвищується ефективність використання робочого часу за рахунок

зниження втрат робочих днів, які викликані тимчасовою

непрацездатністю робітників.

 

Збільшення ефективного фонду робочого часу може бути досягнуто

скороченням тимчасової непрацездатності робітників, яка викликана

різними захворюваннями і травмами.

 

Витрати робочого часу від тимчасової непрацездатності на

ТзОВ "СВД" складають 6,9 % від річного фонду робочого часу. Раціональний

комплекс заходів направлених на покращення умов праці, може забезпечити

зниження втрат робочого часу від тимчасової непрацездатності на 15%.

 

Сума коштів, які передбачаються на введення цих заходів, складає 1,8

тис.грн.

 

Заходи з охорони праці:

 

поповнення засобів індивідуального захисту;

 

реконструкція санітарне - побутових приміщень;

 

утеплення цехових приміщень.

 

Розрахуємо ефективність впровадження заходів охорони праці. У 2002 р.

тимчасова непрацездатність робітників складала 24336 люд-год, або 304,1

днів. Після впровадження пропонованих заходів тимчасова непрацездатність

знизиться на 15% (45днів) і буде становити 259 днів . середньоденна

продуктивність праці одного робітника в цьому році становила 17,9грн.

 

Річний економічний ефект за рахунок зменшення травматизму та захворювань

буде дорівнювати”

 

EP=( 304-269)*17,9=805грн

 

Отже, після впровадження заходів по охороні праці обсяг виробництва

продукції збільшиться

 

3.6. Підвищення ефективності виробництва за рахунок

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] 46 [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ