UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТрудовий стаж: поняття і значення (дипломна робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуДипломна
Продивилось33499
Скачало722
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

держава гарантує всім непрацездатним

громадянам право на соціальний захист, що включає право на матеріальне

забезпечення за рахунок суспільних фондів у разі їх повної, часткової

або тимчасової непрацездатності, втрати годувальника з незалежних від

них причин, а також у старості та в інших випадках, передбачених

законом.

 

Право на соціальний захист мають, як правило, особи які були зайняті

суспільно корисною працею. Для визначення права громадян на соціальний

захист, розміру їхнього матеріального забезпечення велике значення має

інститут трудового стажу.

 

Трудовий стаж - це загальна тривалість як трудової, так і іншої

громадської діяльності, з якою законодавство України пов’язує певні

правові наслідки та виникнення юридичних фактів.

 

Трудовий стаж має значення для визначення правового статусу особи

(пенсіонер, ветеран праці тощо).

 

За радянських часів трудовий стаж та порядок його обчислення мав велике

значення для пересування по службі, для отримання житлової площі або її

покращання, був одним із найважливіших важелів підвищення трудової

дисципліни на підприємствах, в установах, організаціях. Демократизація

суспільства, перехід до ринкової економіки привели в кінцевому

результаті до реформи соціального страхування та пенсійного

забезпечення на Україні.

 

В цих умовах найважливішим важелем становиться не безперервний трудовий

стаж, а внесок кожного до страхових фондів , як особисто громадян, на

протязі їх загальної трудової діяльності, так і роботодавців.

 

Діюча Конституція України, закони та підзаконні нормативні акти

свідчать про втілення в життя нового відношення до поняття трудовий

стаж.

 

Значення загального трудового стажу в пенсійному забезпеченні суттєво

зросло, особливо при призначенні пенсій по старості. Від трудового стажу

залежить не тільки право на пенсію, але і її розмір. Наприклад, за

кожний повний рік робот понад 25 років для чоловіків пенсія збільшується

на 1 відсоток його заробітку.

 

Об’єктом дослідження в даній дипломній роботі виступає інститут

трудового стажу. Предмети дослідження принципи обчислення, встановлення,

підтвердження трудового стажу та його види.

 

Структура дипломної роботи наступна: робота складається з трьох

розділів. Перший розділ присвячений загальному визначенню поняття

трудового стажу та його видам; другий розділ розкриває порядок

обчислення трудового стажу для призначення трудових пенсій, в даному

розділі зокрема будуть розглянуті як загальні положення обчислення

трудового стажу для призначення пенсій, так і сам порядок обчислення

трудового стажу для призначення пенсій для окремих категорій

працівників. Цей розділ опирається на останні зміни в Законі України

“Про пенсійне забезпечення та порядок його застосування” від 17.01.2002

року. Слід зазначити, що з липня 2003 року побачив світ новий Закон

України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, однак

особливості обчислення трудового стажу залишились незмінними. У третьому

розділі розкривається порядок встановлення та підтвердження трудового

-----> Page:

[0] 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ