UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТрудовий стаж: поняття і значення (дипломна робота)
Автор
РозділАвторські роботи
ФорматWord Doc
Тип документуДипломна
Продивилось33502
Скачало722
Опис
Якісна робота у вільному доступі.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

нше

двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному

підприємстві, в установі. організації або в одній системі.

 

Документи, що подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні

бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою.

 

Якщо ім’я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що

підтверджує трудовий стаж, не збігається з ім’ям, по батькові та

прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт

приналежності цього документа даній особі може бути встановлений у

судовому порядку.

 

У тих випадках, коли в поданому документі про стаж роботи указано лише

роки без зазначення точних дат, за дату береться 1 липня відповідного

року, а якщо не зазначено число місяця, то ним вважається 15 число

відповідного місяця.

 

Відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення"

(1788-12) Кабінет Міністрів України постановляє:

 

Затвердити Порядок підтвердження наявного трудового стажу для

призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних

записів у ній (додається).

 

ПОРЯДОК підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за

відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

 

Загальні положення

 

1. Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

 

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий

стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем

роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

 

2. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження

трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі

показань свідків. (Пункт 2 в редакції Постанови КМ N 497 (497-2002-п)

від 11.04.2002)

 

Документи, що підтверджують трудовий стаж

 

3. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в

трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи

неточні записи про періоди роботи, для підтвердження

трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки

і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики,

письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші

документи, які містять відомості про періоди роботи.

 

За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження

трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому

підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про

сплату членських внесків.

 

4. Час роботи осіб, які займаються підприємницькою

діяльністю, заснованою на приватній власності та на виключно їхній

праці, за період до 1 травня 1993 р. зараховується до трудового стажу за

наявності довідки Пенсійного фонду України про сплату страхових внесків

(додаток N 1).

 

5. Для підтвердження часу творчої діяльності членів творчих спілок та

інших творчих працівників, які не є членами творчих спілок, приймаються

довідки про період сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України.

 

До 1 квітня 1992 р. час творчої діяльності членів Спілки письменників,

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] 36 [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ