UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМенеджмент персоналу промислового підприємства: Автореф. дис... канд. екон. наук / О.М. Рудницька, Держ. ун-т 'Львів. політехніка'. — Л., 1999. — 19 с
Автор
РозділДисертації, автореферати
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2316
Скачало106
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

МIНIСТЕРСТВО ОСВIТИ УКРАЇНИ

 

ДЕРЖАВНИЙ УНIВЕРСИТЕТ "ЛЬВIВСЬКА ПОЛIТЕХНIКА"

 

РУДНИЦЬКА

 

Ореста Михайлівна

 

УДК 658.32:338.4

 

МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВОГО ПIДПРИЄМСТВА

 

Спеціальність: 08.06.02

 

"Підприємництво, менеджмент та маркетинг"

 

АВТОРЕФЕРАТ

 

дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

 

Львів - 1999

 

Дисертація є рукописом

 

Робота виконана на кафедрі менеджменту і міжнародного підприємництва

Державного університету "Львівська політехніка" Міністерства освіти

України

 

Науковий керівник - доктор економічних наук, професор

 

Кузьмін Олег Євгенович,

 

Державний університет "Львівська політехніка",

 

декан факультету економіки та менеджменту,

 

завідувач кафедри менеджменту i міжнародного підприємництва.

 

Офіційні опоненти доктор економічних наук, професор, завідувач

 

відділу економічних проблем розвитку

 

промисловості регіону Інституту регіональних

 

досліджень НАН України

 

БОЙКО ЄВГЕН ІВАНОВИЧ

 

кандидат економічних наук, доцент кафедри

 

менеджменту та маркетингу, декан факультету

 

економіки та менеджменту Луцького державного

 

технічного університету

 

ЛІПИЧ ЛЮБОВ ГРИГОРІВНА

 

Провідна установа Ужгородський Державний університет, кафедра

 

економіки, менеджменту та маркетингу.

 

Захист відбудеться "3" вересня 1999р. о 15-00год. на засіданні

спеціалізованої вченої ради К35.052.03 у Державному університеті

"Львівська політехніка" за адресою: 290646, м.Львів-13, вул. С.Бандери,

12, IV корпус, ауд.406.

 

З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Державного університету

"Львівська політехніка" за адресою: 290646, м.ЛьвIв-13, вул.

Професорська, 1.

 

Автореферат розісланий "23" червня1999р.

 

Вчений секретар

 

спеціалізованої вченої ради Пащенко I.Н.

 

 

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

 

Актуальність теми. Формування персоналу з високими

професійно-кваліфікаційними характеристиками, орієнтованого на

досягнення кінцевої мети, стало одним з ключових завдань

реструктуризації виробничо-господарської діяльності підприємства,

вирішення якого відбувається на фоні надмірної чисельності персоналу (за

різними оцінками від 10% до 30%), соціального напруження, що викликане

незадовільним станом ринку праці, і ускладнюється недосконалістю системи

мотивації праці персоналу.

 

Підготовка компетентного персоналу, здатного до продуктивної роботи в

ринкових умовах, його раціональне структурне і просторове розміщення,

зміна культури управління підприємства врешті-решт залежить від

ефективності функціонування служби управління персоналом.

 

Мотивація персоналу охоплює проблемні питання вимірювання кількості та

якості трудового внеску управлінського персоналу, обгрунтування розміру

та структури матеріальних стимулів, визначення кількісних оцінок

трудового вкладу як окремого працівника, так і групи працівників в

кінцевий результат діяльності підприємства.

 

Сутність наукової проблеми полягає у необхідності розробки методичних

засад оцінки потенціалу управлінського персоналу та побудови ефективної

системи його мотивації, оскільки невпинне зростання впливу

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ