UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСутність і зміст управлінської діяльності (реферат)
Автор
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось17467
Скачало782
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

що призначені для підтримання

стабільності організаційних зв`язків через дисциплінарні вимоги та

системи відповідальності.

 

Економічні методи спираються на економічні інтереси господарюючих

суб'єктів та всієї системи, що означає: узгодженість цілей окремих

об'єктів з метою розвитку регіону та держави в цілому; диференціація

економічних методів, які забезпечують одержання бажаного результату від

керованого об'єкту через ліцензування, квотування, оподаткування,

бюджетну систему тощо. Економічні методи є впливовим способом

спрямування діяльності об'єктів управління в потрібному напрямку. Вони

певною мірою обмежують свободу прийняття управлінських рішень на

керованому об'єкті економічною доцільністю без безпосереднього втручання

в його діяльність.

 

Вказані методи використовуються як окремо, так і одночасно. Привалювання

методів правового регулювання, розпорядчого та дисциплінарного впливу

призводить до встановлення жорстких організаційно-адміністративних

відносин між керуючою та керованою підсистемами, значно обмежує свободу

керованих об'єктів при прийнятті управлінських рішень, порушує

демократизм відносин між керівниками і підлеглими. Серед

організаційно-адміністративних методів в умовах розвитку демократії

необхідно надавати перевагу тим, що створюють систему норм, нормативів,

визначають простір для самостійних дій об'єктів управління в межах

наданих повноважень.

 

Соціально-політичні методи спрямовані на створення умов для підвищення

трудової та політичної активності громадян, формування і задоволення їх

потреб щодо підвищення соціального статусу в суспільстві. До їх складу

відносяться підходи до розроблення державної соціальної політики з

урахуванням інтересів всіх верств населення, але з наданням

першочергової уваги соціальному забезпеченню найуразливішого

контингенту. Ця група методів державного управління безпосередньо

спрямована на підвищення рівня зайнятості населення, реалізацію творчого

потенціалу, поліпшення побутових умов життя, розвиток соціальної

інфраструктури. Широке розповсюдження одержали такі соціально-політичні

методи як роз'яснення, пропаганда, політична агітація. Важливим способом

впливу на свідомість населення є популізм, який широко використовується

політичною елітою під час виборчих компаній, забезпечуючи простоту

подання та доступність для розуміння людей власних програм лідерів чи

очолюваних ними політичних партій.

 

Соціально-психологічні методи управління спираються на об`єктивні закони

соціального розвитку та закони психології. Соціальні методи управління

представляють широкий спектр методів політичної освіти, морального

стимулювання, формування організаційної культури, етичного виховання,

залучення громадян до участі в соціальному управлінні.

 

Психологічні методи спрямовані на регулювання відносин між людьми шляхом

відбору та розстановки персоналу. До них належать: комплектування малих

груп, гуманізація праці, психологічне тестування при доборі кадрів тощо.

 

Соціально-психологічні методи визначають напрямок, способи та прийоми

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] 4 [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ