UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕфективність державного управління (реферат)
Автор
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось14458
Скачало839
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

льтати,

приділення більшої уваги контролю над кінцевим результатом; опрацювання

ясних стандартів та індикаторів ефективності; дезагрегування

організаційних одиниць; запровадження елементів конкуренції;

акцентування на більшій дисципліні й ощадливості у використанні

ресурсів; запозичення й адаптації деяких управлінських практик

приватного сектора.

 

При останньому необхідно враховувати те, що в управлінні публічними і

приватними організаціями існують як подібність, так і відмінність.

Подібність полягає в тому, що управління будь-якою організацією

передбачає здійснення стратегічних виборів, визначення цілей,

забезпечення їхнього досягнення при ефективному використанні ресурсів і

гарантію якості кінцевого продукту (результату). При цьому як ті, так і

інші організації, відповідальні і підзвітні перед своїми основними

реципієнтами. А відмінність визначається специфічними особливостями

публічних і приватних організацій. Так, якщо приватні організації в

основному залежні від ринку, то публічні – від політичної і соціальної

сфери. У той час, як приватний сектор орієнтований на задоволення

споживчих потреб і запитів, публічний – переважно на задоволення

політичних запитів, як засобу досягнення політичної та соціальної

стабільності. Однак, тенденції сучасного світу є такими, що подібність в

управлінні публічними і приватними організаціями збільшується, а

відмінність – зменшується.

 

Проблема ефективності стосується усіх сфер, видів, форм, методів

організації життєзабезпечення людини. Найбільшою мірою це властиве

управлінню як діяльності, що здійснюється людьми, стосовно людей та

викдючно в інтересах людей. Від ступеня ефективності цієї діяльності

безпосередньо залежить добробут людини. Врешті-решт, йдеться про

ефективність суспільної системи.

 

Суспільству, державі необхідні повні й достовірні знання того, яку

користь дають витрати на управління, у чому полягають об'єктивізація

управління, глибина і дієвість його впливу на керовані процеси.

 

Виходячи з найбільш поширеного трактування поняття ефективності,

ефективність управління – це результат, зіставлений із затратами на його

досягнення (вони включають не лише прямі витрати на систему управління,

а й витрати на реалізацію управлінських рішень). Проте, це міркування не

дає змоги кількісно визначити соціальні наслідки як результат досягнення

мети управління. Визначити результат управління й оцінити зумовлений ним

ефект дуже складно. Тому, насамперед, потрібно виділити критерії, на

основі яких можна було б виміряти об'єктивізацію управління (наближення

суб'єктивності управління до об'єктивних тенденцій, закономірностей,

форм суспільної життєдіяльності) і висловити з цього приводу достовірні

й обґрунтовані судження [4].

 

Критерії ефективності становлять собою ознаки, сторони, прояви

управління, аналізуючи які можна визначати рівень і якість управління,

його відповідність потребам та інтересам суспільства.

 

Соціальна ефективність державного управління розкриває результати

функціонування системи, тобто сукупності суб'єкта і керованих об'єктів

-----> Page:

[0] 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ