UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕфективність державного управління (реферат)
Автор
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось14385
Скачало832
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ефективності функціонування системи органів виконавчої влади

має винятково практичне значення, оскільки фактично йдеться про

удосконалення механізму реалізації конституційних прав і свобод

громадян, підвищення рівня суспільного добробуту.

 

Раціоналізація управління має відбуватися на наукових засадах. Це

обумовлює потребу подальшої теоретичної розробки методологічних основ

організації державного управління, наукового пошуку та обґрунтування

конкретних шляхів впровадження в практику управління нових методів

роботи.

 

Програмним документом, відповідно до якого сьогодні здійснюється

вдосконалення державного управління, є Концепція адміністративної

реформи в Україні [8], де визначено, що метою адміністративної реформи є

«створення ефективної системи державного управління», а її завдання –

«формування ефективної організації виконавчої влади». Відповідно до мети

реформи актуальним напрямом наукового дослідження є подальша розробка

поняття «ефективність управління» та показників (критеріїв), за

допомогою яких має здійснюватися оцінка ступеня ефективності державного

управління. Вказані проблеми набувають наразі нагальної потреби

вирішення у зв'язку з підписанням Україною низки міжнародно-правових

актів, які містять певні вимоги щодо надійності, відкритості,

ефективності та результативності державного управління.

 

З метою підвищення ефективності діяльності щодо реалізації функції

вдосконалення системи державного управління доцільно дотримуватися

комплексу вимог, що забезпечують цілеспрямованість заходів щодо

виконання зазначеної функції. Передусім, вдосконалення державного

управління має охоплювати всі ланки управлінської системи та внутрішню

організацію органів виконавчої влади, що дозволить уникнути

неузгодженості в удосконаленні окремих ланок системи державного

управління (прикладом такої диспропорції сьогодні може стати запізнення

судової, парламентської та муніципальної реформ порівняно з реформою

центральних органів виконавчої влади), що може призвести до зниження

ефективності системи в цілому [1].

 

До найбільш діючих перетворюючих технологій, що дозволяють стало

підвищувати організаційну ефективність, належать суцільно-якісне

управління, реінжиніринг і маркетинг.

 

Суцільно-якісне управління передбачає здійснення змін основних робочих

процесів і підтримку цих змін у часі, зв'язуючи при цьому те, що, як і

для кого робить організація.

 

Під час впровадження суцільно-якісного управління в організації

необхідно брати до уваги три стратегічних фактори, що впливають на його

успішність, – планування діяльності, організаційну реструктуризацію і

зміну політики в управлінні трудовими ресурсами, – а сам процес

впровадження включає шість основних складових: участь співробітників, їх

постійне навчання, взаємодію із зовнішніми реципієнтами, реалізацію

спочатку локальних проектів, використання як основи вже існуючих

процедур, зміну організаційної культури.

 

Як свідчать результати емпіричних досліджень, в органах влади в Україні,

незалежно від їхнього статусу, є необхідні підстави для впровадження

-----> Page:

[0] [1] [2] 3 [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ