UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРеформування організаційної структури державного управління в Україні (реферат)
Автор
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось5114
Скачало408
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

зпечення, – утримувати

державних службовців з досвідом від переходу в приватний сектор.

 

Важливо детально врегулювати інститут дисциплінарної відповідальності

державних службовців: визначити підстави для притягнення до такої

відповідальності, в тому числі за не відвернення шкідливих наслідків

через бездіяльність; розширити перелік видів дисциплінарних стягнень, що

дасть змогу добитися більшої гнучкості та ефективності дисциплінарної

практики. Треба чітко регламентувати порядок дисциплінарного

провадження, запровадивши, як правило, колегіальний розгляд справи,

забезпечити права державного службовця на захист під час розгляду справи

та можливість оскарження рішень про накладення стягнень. Можна

передбачити матеріальну відповідальність державних службовців, щоб

підвищити якість роботи і службовців, і органів, а також реально

захистити права громадян.

 

Такий комплексний підхід дозволить зробити державну службу престижною та

висококваліфікованою.

 

18. 2. Об'єктивна потреба адміністративного та територіального

реформування в Україні

 

 

 

% hч

 

( hч

 

 

чмчмаТамГґЁ–ЁмЉмѓмѓмѓмѓмѓмѓмѓмѓмѓмѓмѓмЃмpмѓм hч

 

 

# hч

 

 

 

 

 

????????o ????????$???????o?на виключно нині існуючим територіальним

устроєм. Більше того, можна стверджувати, що сьогоднішня

адміністративно-територіальна система з точки зору міжнародної

класифікації не піддається критиці [3].

 

Повна передача повноважень і ресурсів на місця, на рівень місцевого

самоврядування – це той фундамент, на якому будуватиметься вся

інфраструктура, це та схема, яка має забезпечити повноцінне

обслуговування населення. Ресурси і повноваження – життєдайний кисень

для наших поселень. Немає значення, чи будуть «вожді» керувати з Києва,

чи вони будуть керувати з Дніпропетровська, Львова, Одеси. Потрібно

владу передати безпосередньо туди, де відбувається контакт людини і

першої владної інституції. Ось що й зумовлює об’єктивну потребу

реформування адміністративно-територіального устрою України з

відповідною реформою місцевого самоврядування.

 

Якою ж має бути територіальна система? У міжнародній класифікації є три

рівні територіального устрою. Перший рівень – регіональний, другий –

районний, і третій, базовий, – громада. Ураховуючи історію формування

території України, а також територіальну систему європейських країн,

історичну динаміку їхнього розвитку, можна дійти висновку, що трирівнева

система традиційно застосовувалася на українських землях. У козацькій

державі це були полки, сотні, десятки. А за часів Катерини ІІ, у 1775

році, були впроваджені волості, повіти, губернії. З давніх-давен на

нашій території трирівнева система давала можливість розподіляти

повноваження і бюджетні ресурси.

 

Але сама собою територіальна зміна не впливає на бюджетну модель.

Проведення територіальної реформи – це лише складова комплексної реформи

влади, яку ми розглядаємо. Одночасно з територіальним устроєм необхідно

розробити пропозиції щодо зміни системи управління державою. За

теперішнього територіального устрою створити повноцінну ефективну

-----> Page:

[0] [1] [2] 3 [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ