UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсновні принципи трудового права України (реферат)
Автор
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось698
Скачало91
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Основні принципи трудового права україни

 

План

 

1. Поняття основних принципів трудового права України

 

2. Основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України,

що визначають принципи правового регулювання трудових відносин

 

3. Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю

України та інших законодавчих актах про працю

 

1. Поняття основних принципів трудового права України

 

Під основними принципами трудового права слід розуміти виражені в

правових актах економічні закономірності організації суспільного

виробництва і розподілу в формі основних, керівних положень основних

засад правового регулювання трудових відносин, які візначають загальну

спрямованність і найбільш істотні риси його змісту.

 

Ці основні правові положення конкретизуються в нормативних актах, якими

регулюється праця робітників і службовці Вони мають регулюючий характер,

містять певний наказ, пріпис, регулюють поведінку. Тому принципи не

повинні вміщ вати елементи, що не мають такого наказу, припису, не

визначають поведінку.

 

Правові ідеї і тенденції можуть вважатися основними принципами трудового

права лише тоді, коли вони відповідаю певним вимогам. Це повинні бути

саме такі правові ідеї, її спрямовані на регулювання суспільних трудових

відносин. Воі мають відображати принципи політики держави в галузі

регулювання поведінки учасників в суспільних трудових віднос нах. При

цьому кожна правова ідея повинна проявлятись у :

 

законодавстві про працю таким чином, щоб бути закріплені в конкретній

правовій нормі.

 

Основні принципи лежать в основі всіх норм трудове права, в основі

правового регулювання праці. Вони повиі правильно відображати сутність

суспільних відносин, на регулювання яких спрямовані. При сучасній

організації праці \ боча сила як носій праці виступає основним елементом

продуктивних сил суспільства. Функція робочої сили — праця

 

Принципи права можуть бути закріплені в правовій нормі двома шляхами:

безпосередньо або побічно.

 

Безпосереднє закріплення має місце у тих випадках, коли формулювання

норми закріплює певний правовий принцип. Прикладом цього може бути ст. 4

Закону України «Про зайнятість населення», в якій держава гарантує

працездатному населенню у працездатному віці добровільність праці, вибір

або зміну професії та виду діяльності, що не заборонена законом. Такі

правові норми можна назвати нормами-принципами, які відрізняються від

інших норм широтою і важливістю сформульованих в них положень. Вони

визначають зміст інших норм, є для них правовою основою. Але це —

зовнішня ознака, за якою не завжди можна відшукати норму-принцип.

Визначальною є внутрішня ознака — зміст норми, її основостворюючий,

керівний характер.

 

Другу групу складають принципи, що прямо не закріплені в правових

нормах, але можуть бути виведені з них. Ці принципи містяться в

законодавстві ніби у прихованому вигляді.

 

Але було б неправильним вважати, що принципи остаточно реалізуються

тільки в системі правових норм. Оскільки принципи мають регулюючий

характер, вони, будучи відображеними в праві, набувають

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ