UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСкладові елементи інституту державної служби (реферат)
Автор
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2003
Скачало122
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Складові елементи інституту державної служби

 

Змістом інституту державної служби є суспільні відносини, що формуються

в ході реалізації громадянами права доступу до державної служби і

подальшого здійснення державно-службової діяльності. Окремі відносно

самостійні й однорідні групи цих відносин виступають як складові

елементи інституту державної служби. У числі основних таких елементів у

цій главі висвітлюються: проходження державної служби; соціальне

забезпечення державних службовців; дисциплінарна відповідальність

державних службовців.

 

Проходження державної служби: загальне поняття

 

Проходження державної служби (далі в цій главі — проходження служби) є

одним з найважливіших елементів інституту державної служби, оскільки

саме завдяки йому практично реалізується основне її призначення.

 

Для усвідомлення сутності проходження служби досить ґрунтовним слід

вважати тлумачення, запропоноване свого часу російським

адміністративістом В. М. Манохіним: державний службовець працює в

системі розгалуженої державної організації, в державному апараті та

різних державних установах, створених з метою практичного втілення в

життя завдань, що стоять перед державою. Причому діяльність службовця

повністю визначається потребами державної організації, тому службовець

завжди діє за дорученням держави та від імені держави1. Це означає,

зокрема, що державний службовець: по-перше, працює на загальний, тобто

публічний, а не на приватний інтерес; по-друге, може і повинен діяти

лише в межах повноважень, визначених за конкретною посадою.

 

У сучасній науковій літературі прийнято розглядати проходження служби як

специфічний вид суспільно корисної діяльності, під час якої службовці

різних органів та організацій вступають у специфічні відносини, зміст

яких залежить як від виду служби, так і від виду організації чи органу,

в якій вона здійснюється2.

 

Метою проходження служби є виконання відповідних завдань та функцій

держави. Це потребує наділення осіб, що проходять службу, спеціальним

правовим статусом — статусом державного службовця.

 

Важливим є питання, з якого моменту особа набуває цього статусу. Хоча

Закон України «Про державну службу» (далі — Закон) не містить необхідних

роз'яснень щодо цього, але аналіз чинного законодавства про державну

службу дає змогу зробити висновок: статус державного службовця особа

набуває не в момент прийняття на службу (видання наказу про прийняття на

службу), а в момент складення присяги державного службовця України

(тобто підписання тексту присяги). Це стосується насамперед тих осіб,

які поступають на державну службу вперше.

 

Ті ж особи, які раніше перебували на службі й мали статус державного

службовця, після чого звільнилися та знов повертаються на службу, —

приступають до виконання службових повноважень з моменту призначення на

відповідну посаду.

 

Втрачається статус державного службовця в день звільнення з державної

служби. Оскільки на службовців поширюється законодавство про працю в

частині звільнення, то втрата статусу державного службовця повинна

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ