UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЦентральні органи виконавчої влади (реферат)
Автор
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1914
Скачало284
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ів). Нині в Україні нараховується двадцять державних комітетів.

 

Серед інших центральних органів, яких всього нараховується нині близько

п'ятидесяти, найпоширенішими назвами є «комітет» (Антимонополь-ний

комітет. Комітет харчової промисловості та ін.), «агентство»

(Національне агентство з питань розвитку та Європейської інтеграції,

Національне космічне агентство тощо), «головне управління» (Головне

контрольно-ревізійне управління), «державний департамент» (Державний

департамент ветеринарної медицини).

 

Певне поширення мають й такі назви, як «комісія» (Вища атестаційна

комісія); «служба» (Державна митна служба); «фонд» (Фонд державного

майна); «адміністрація» (Державна податкова адміністрація); «палата»

(Ліцензійна палата).

 

До розглядуваної групи центральних органів входять також Державна

інспекція з нагляду за безпекою авіації, Державне казначейство.

 

Центральні органи в своїй більшості переважно є єдиноначальними

органами. Єдиноначальність органу означає, що владні повноваження цього

органу здійснюються одноособове його керівником — міністром, головою

державного комітету, іншим керівником центрального органу (надалі —

керівником). Він персонально несе всю повноту відповідальності за

результати роботи центрального органу безпосередньо перед Президентом і

урядом.

 

Керівник здійснює керівництво центральним органом, спираючись в цьому на

своїх заступників, які призначаються і звільняються з посади

Кабі-нетом'Міністрів за поданням відповідного керівника. Кількість

заступників керівника в кожному центральному органі визначається

Кабінетом Міністрів. Заступники керівника виконують за його дорученням

окремі функції та повноваження і заміщують його у разі його відсутності.

 

Керівник центрального органу здійснює розподіл обов'язків між

заступниками, а також визначає ступінь відповідальності керівників

підрозділів апарату центрального органу. Він затверджує штатний розпис

працівників апарату центрального органу та його місцевих ланок (органів)

у межах граничної чисельності, фонду оплати праці працівників і розміру

асигнувань на їх утримання із Державного бюджету; затверджує положення

про структурні підрозділи апарату центрального органу та положення про

створені ним місцеві ланки, а також положення і статути підприємств,

установ, організацій, що належать до його сфери відання; здійснює в

установленому порядку призначення на посади та звільнення з посад

керівників місцевих ланок центрального органу, підприємств, установ і

організацій, що належать до його сфери відання; вносить на розгляд

Кабінету Міністрів проекти законодавчих та інших нормативних актів з

питань, що належать до компетенції центрального органу.

 

Рішення центрального органу набувають юридичної сили коли вони оформлені

як правові акти, що видані ним у межах своїх повноважень на основі та на

виконання Конституції та законів України, актів Президента і Кабінету

Міністрів. Переважна більшість актів центрального органу видається у

вигляді наказів його керівника. Вони є обов'язковими до виконання всіма

-----> Page:

[0] 1 [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ