UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЧас відпочинку (реферат)
Автор
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2382
Скачало275
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ті за умови, що основна

безперервна її частина становитиме не менше 14-ти календарних днів.

Проте невикористана частина відпустки надається з дня тижня, що є

наступним за днем закінчення попередньої використаної її частини.

 

Роботодавець має право відкликати працівника із щорічної відпустки

тільки за певних умов, а саме за згодою працівника та для відвернення

стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їхніх

наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або

псування майна підприємства.

 

Необхідно звернути увагу, що відпустки без збереження заробітної плати

роботодавцем надаються за згодою сторін та в обов’язковому порядку. Так,

за згодою сторін надається відпустка без збереження заробітної плати за

сімейними обставинами та з інших причин на термін, обумовлений угодою

між ними, але не більше 15-ти календарних днів на рік. А в обов’язковому

порядку надається за бажанням працівника, зокрема особам, які

одружуються — тривалістю до 10-ти календарних днів; пенсіонерам за віком

та інвалідам III групи — тривалістю до 30-ти календарних днів;

працівникам у разі смерті рідних по крові або за шлюбом: чоловіка

(дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки),

братів, сестер — тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу,

необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних —

тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для

проїзду до місця поховання та назад; працівникам для догляду за хворим

рідним по крові або за шлюбом, який за висновком медичного закладу

потребує постійного стороннього догляду, — тривалістю, визначеною в

медичному висновку, але не більше 30-ти календарних днів тощо.

 

 

Література

 

Конституція України від 28 червня 1996 р. № 254к/96-ВР-96.

 

Кодекс законів про працю України, затверджений Законом № 322-VIII від 10

грудня 1971 р.

 

Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1 липня 1993 р.

№ 3356-XII. — Ст. 7, 8.

 

Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР.

 

Старцев О. Академічні відпустки та повторне навчання // Юрид. вісник

України. — 1998. — 24—30 грудня (№ 52). — С. 6.

 

[0] [1] [2] [3] 4

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ