UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЧас відпочинку (реферат)
Автор
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4190
Скачало310
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

рацівники залучаються до роботи у вихідний

день і який інший день їм надається для відпочинку протягом найближчих

тижнів, чи за бажанням працівників їм буде виплачена грошова

компенсація.

 

При застосуванні правових норм про вихідні дні слід мати "а увазі, що не

всім працівникам підприємств і організацій надаються вихідні дні у

визначені для цього виробництва дні. Для працівників, зайнятих

допоміжним обслуговуванням основного виробництва (наприклад, для тих,

хто здійснює планово профілактичний або інший ремонт устаткування),

виходячи інтересів виробництва, вихідні дні можуть надаватись в інші дні

робочого тижня, які не збігаються з днями відпочинку працівників

основного виробництва.

 

Для осіб, що поєднують виробничу роботу з навчанням законодавством

передбачені додаткові неробочі дні. Так, для осіб, які навчаються в

середніх загальноосвітніх вечірніх (змінних) і заочних школах, в період

навчального року в школах робітничої молоді надається один додатковий

вільний день а в школах сільської молоді — два вільних дні.

 

Робітникам і службовцям, які навчаються за вечірньою і заочною формах

навчання у вищих навчальних закладах, протягом 10 навчальних місяців

перед початком виконання дипломного проекту (роботи) або складання

державних екзаменів надається при шестиденному робочому тижні один

вільний від роботи день на тиждень для підготовки для занять з оплатою

його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати за основним

місцем роботи, але не нижче встановленого мінімального розміру

заробітної плати.

 

При п'ятиденному робочому тижні кількість вільних від роботи днів

змінюється у залежності від тривалості робочої зміни при збереженні

кількості вільних від роботи годин.

 

Керівники підприємств мають право надавати протягом зазначених 10

місяців студентам і учням, за їх бажанням, додатково ще один-два вільних

від роботи дні на тиждень без збереження заробітної плати.

 

Додатковий вільний день відповідно до ст. 9 Закону України від 23 червня

1995 р. «Про донорство крові та її компонентів» надається донорам за

здавання крові для лікувальних цілей. На органи охорони здоров'я,

власників і уповноважені ними органи покладається обов'язок сприяти

цьому акту високої гуманності з метою розвитку донорства. Власники

підприємств або уповноважені ними органи повинні безперешкодно

відпускати працівників до установ охорони здоров'я в дні обстеження і

здавання крові.

 

В день здавання крові або її компонентів, а також в день медичного

обстеження працівник, який є або виявив бажання стати донором,

звільняється від роботи на підприємстві, незалежно від форми власності,

із збереженням за ним середнього заробітку. Донори з числа студентів

вищих навчальних закладів учнів професійних навчально-виховних закладів

у зазначені часі звільняються від занять.

 

Після кожного дня здавання крові або її компонентів, в ому числі у разі

здавання їх у вихідні, святкові та неробочі дні, донору надається

додатковий день відпочинку із збереженням середнього заробітку. За

бажанням працівника цей день може бути приєднано до щорічної відпустки

-----> Page:

[0] [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ