UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЧас відпочинку (реферат)
Автор
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4176
Скачало306
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

роботах та в розрізах,

кар'єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче, надається щорічна

основна відпустка тривалістю 28 календарних днів незалежно від стажу

роботи, а в розрізах, кар'єрах і рудниках глибиною до 150 метрів — 24

календарних дні із збільшенням на чотири календарних дні при стажі

роботи на даному підприємстві два роки і більше.

 

Працівникам лісової промисловості і лісового господарства, державних

заповідників, національних парків, що мають лісові площі,

лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і

лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв

надається щорічна основна відпустка тривалістю 28 календарних днів за

Списком робіт, професій і посад, затверджених Кабінетом Міністрів

України.

 

Воєнізованому особовому складу гірничорятувальних частин надається

щорічна основна відпустка тривалістю ЗО календарних днів, невоєнізованим

працівникам гірничорятувальних частин — 24 календарних дні із

збільшенням за кожні два відпрацьовані роки на два календарних дні, але

не більше 28 календарних днів.

 

Керівним, педагогічним, науково-педагогічним працівникам освіти та

науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до

56 календарних днів у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України

постановою від 14 квітня 1997 р. № 346.

 

Інвалідам І і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю ЗО

календарних днів, а інвалідам III групи — 26 календарних днів.

 

Особам віком до 18 років надається щорічна основна відпустка тривалістю

31 календарний день. Сезонним і тимчасовим працівникам відпустка

надається пропорційно до відпрацьовано ними часу.

 

Державним службовцям надається щорічна відпустка тривалостю ЗО

календарних днів, якщо законодавством не передбачено тривалої

відпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення v розмірі посадового

окладу. Службовцям, які мають стаж роботи в державних органах понад 10

років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 15

календарних днів.

 

Суддям надається щорічна відпустка тривалістю ЗО робочих днів з виплатою

додаткового посадового окладу. Суддям, які мають тривалий стаж роботи на

посаді судді, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю при

стажі роботи від 10 до 15 років — 5 календарних днів; при стажі від 15

до 20 років — 10 календарних днів; при стажі 20 років і більше — 15

календарних днів.

 

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами

праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим

на роботах, пов'язаних з негативним впливом на здоров'я шкідливих

виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад з

шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку

і скорочений робочий день. Конкретна тривалість додаткової відпустки

встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від атестації

робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих

умовах.

 

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер роботи надається

окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] 5 [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ