UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75883
останнє поновлення: 2016-12-30
за 7 днів додано 0

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсновні терміни до дисципліни 'Організація діяльності державного службовця'
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуКнижка
Продивилось6213
Скачало110
Опис
Якісна безкоштовна робота.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Г л о с а р і й

 

основних понять та термінів

 

до дисципліни

 

«Організація діяльності державного службовця»

 

А

 

АДМІНІСТРАТИВНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ — це вид юридичної відповідальності, що

реалізується у формі адміністративного стягнення, передбаченого Кодексом

України про адміністративні правопорушення. Адміністративна

відповідальність наступає при: а) порушенні встановлених

загальнообов’язкових правил власними діями державних службовців, у тому

числі неправомірними вказівками, виконуючи які, підпорядковані їм

працівники порушують встановлені правила; б) невживанні або

несвоєчасному застосуванні заходів щодо забезпечення виконання правил

іншими особами, якщо забезпечення їх дотримання входить до кола

обов’язків державного службовця.

 

АДМІНІСТРАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ — сучасний стиль управління, що принципово

відрізняється від бюрократичних форм і методів, побудований на засадах

демократії з мінімізованим втручанням держави в усі сфери суспільного

буття, за винятком надання тих послуг, які відсутні на ринковому полі.

 

АДМІНІСТРАТИВНИЙ ОРГАН — орган виконавчої влади, виконавчий орган

місцевого самоврядування, а також будь-який суб'єкт (у тому числі

установа, організація, підприємство незалежно від форми власності тощо),

які на виконання закону чи у порядку делегування здійснюють функції

публічної адміністрації.

 

АДМІНІСТРАТИВНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ — організаційно-розпорядчі методи, що

пронизують усі відносини в сфері державного управління, є сукупністю

прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних

відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.

Характерними особливостями А.м.у. є: 1) прямий вплив на керований об'єкт

шляхом установлення його повноважень (прав і обов'язків); 2)

односторонній вибір суб'єктом управління найближчої та кінцевої мети,

завдань управлінського процесу, порядку, термінів його виконання

об'єктом, ресурсного забезпечення, умов виконання завдань на кожному

конкретному етапі; 3) юридична обов'язковість актів управління (указів,

постанов, рішень, розпоряджень, наказів і резолюцій), невиконання яких

розглядається як порушення обов'язків та може спричинити не тільки

адміністративну чи дисциплінарну відповідальність, а й кримінальну.

Виділяють три основні групи А.м.у: регламентаційні, розпорядчі,

нормативні.

 

АДМІНІСТРАТИВНІ ПРАВОПОРУШЕННЯ — це протиправна (умисна або необережна)

дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність,

права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку

законом передбачено адміністративну відповідальність.

 

АДМІНІСТРАТИВНО-КОМАНДНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ — спосіб практичної

реалізації функцій державного управління шляхом жорсткого централізму,

обмеження самоврядних процесів, детальної регламентації управлінських

процедур. Домінування А.-к.м.у. сковує потенціал особистості, колективу,

соціальної групи, обмежує свободу вибору управлінських рішень, простір

для ініціативи та конкуренції. Такі методи формують у людей психологію

виконавців, які не усвідомлюють себе справжніми суб'єктами

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ