UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТрудові правовідносини
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось918
Скачало74
Опис
Якісна безкоштовна робота.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

HYPERLINK "http://www.ukrreferat.com/" www.ukrreferat.com – лідер

серед рефератних сайтів України!

 

Тема. Трудові правовідносини

 

1 .Трудові і трудоправові суспільні відносини

 

2. Колективний договір та угода. Функції Національної служби

посередництва і примирення

 

3. Трудовий договір та контракт. Види трудових договорів

 

Література:

 

1. Конституція України. Українською, російською, англійською мовами. З

алфавітно-предметним покажчиком/Укладачі: М.П. Орзіх, С.С. Сон. Одеса,

1999. •

 

2. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.,

1998.

 

3. Прокопенко В. І. Трудове право.-Харків, 1998.

 

1 .Трудові і трудоправові суспільні відносини

 

Трудові правовідносини — це двосторонні відносини працівника з власником

або створюваним ним підприємством по виконанню за винагороду роботи за

обумовленою спеціальністю, кваліфікацією або посадою, з підляганням

внутрішньому трудовому розпорядку, що виступають формою закріплення

суб'єктивних трудових прав і обов'язків.

 

Але не всі правовідносини, сутність яких є у виконання якихось робіт є

трудовими, це було б надзагальною характеристикою.

 

Поряд із цим, з безпосередньо трудових відносин виникає безліч

правовідносин, що є похідними по-відношенню до трудових. Ознакою таких

похідних відносин є те, що їх існування можливе лише при виникненні

трудових відносин, але за своїм змістом, учасниками, правовими

наслідками, вони не можуть бути віднесені до трудових.

 

Наприклад, до трудових відносин відносяться обов’язки працівника

виконати певні роботи за трудовим договором, але не відносяться до

трудових відносини між роботодавцем та Пенсійним фондом з приводу сплати

збору на пенсійне страхування з винагороди цього правника за трудовим

договором, хоча існування останніх можливе лише за умови існування

перших.

 

Суб’єкти трудових правовідносин.

 

громадяни

 

підприємство

 

власник

 

трудовий колектив

 

профспілковий орган

 

державні органи

 

2. Колективний договір та угода. Функції Національної служби

посередництва і примирення

 

КЗпП. Стаття 10. Колективний договір

 

Колективний договір укладається на основі чинного законодавства,

прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових

і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих,

власників та уповноважених ними органів.

 

Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів Колективний договір

укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від

форм власності і господарювання, які використовують найману працю і

мають права юридичної особи. Колективний договір може укладатися в

структурних підрозділах підприємства, установи, організації в межах

компетенції цих підрозділів.

 

Стаття 12. Сторони колективного договору Колективний договір укладається

між власником або уповноваженим ним органом (особою) з однієї сторони і

одним або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на

представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких

органів - представниками трудящих, обраними і уповноваженими трудовим

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ