UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСуб’єктивно-правова характеристика людини в системі державного управління
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3198
Скачало73
Опис
Якісна безкоштовна робота.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

HYPERLINK "http://www.ukrreferat.com/" www.ukrreferat.com – лідер

серед рефератних сайтів України!

 

Суб’єктивно-правова характеристика людини в системі державного

управління

 

ПЛАН

 

1. Диференційовані правом ролеві позиції людини в системі управління.

 

2. Значення нормативних професіограм державного службовця для визначення

правового статусу суб’єкту управління.

 

3. Суб’єкт участі в управлінні в умовах розвитку представницької та

безпосередньої демократії.

 

4. Суб’єкт управлінських відносин.

 

1. Диференційовані правом ролеві позиції людини в системі управління

 

Основоположним поняттям діючої Конституції України у розділі ІІ «Права,

свободи та обов’язки людини і громадянина» є те, що усі люди є вільні і

рівні у своїй гідності та правах. При цьому наголошується, що права і

свободи людини є невідчужуваними та непорушними (стаття 21). Стаття 22

вказує на те, що права і свободи людини і громадянина, закріплені цією

Конституцією, не є вичерпними, вони гарантуються і не можуть бути

скасовані, а при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних

законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і

свобод.

 

Стаття 24 Конституції України визначає, що громадяни мають рівні

конституційні права і свободи та є рівними перед законом, а тому не може

бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних,

релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального

походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими

ознаками.

 

Відповідно до статті 32 Конституції України кожний громадянин має право

знайомитися в органах державної влади, органах місцевого самоврядування,

установах і організаціях з відомостями про себе, які не є державною або

іншою захищеною законом таємницею. Кожному гарантується судовий захист

права спростовувати недостовірну інформацію про себе і членів своєї

сім’ї та права вимагати вилучення будь-якої інформації, а також право на

відшкодування матеріальної і моральної шкоди, завданої збиранням,

зберіганням, використанням та поширенням такої недостовірної інформації.

 

 

Таким чином, можемо виділити декілька ролевих позицій людини в системі

управління в Українській державі.

 

1. Ролева позиція працівника.

 

Дуже важливою є стаття 38 Конституції України, згідно якої громадяни

мають право брати участь в управлінні державними справами, у

всеукраїнському та місцевих референдумах, вільно обирати і бути обраними

до органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Опріч

того, громадяни користуються рівним правом доступу до державної служби,

а також до служби в органах місцевого самоврядування. Стаття 70 говорить

про те, що право голосу на виборах і референдумах мають громадяни

України, які досягли на день їх проведення вісімнадцяти років.

 

Зміни в економічній і політичній системах у нашій країні надають широкі

можливості й водночас становлять серйозні загрози для кожної

особистості, сталості її існування, вносять суттєвий рівень

невизначеності в життя практично кожної людини.

 

Діяльність будь-якої організації залежить від конкретних особистостей.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ