UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОрганізаційна структура органу державної влади
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось682
Скачало75
Опис
Якісна безкоштовна робота.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

HYPERLINK "http://www.ukrreferat.com/" www.ukrreferat.com – лідер

серед рефератних сайтів України!

 

ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ОРГАНУ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ

 

1. Сутність та особливості організаційної структури

 

органу державної влади

 

Наявність структури – невід'ємний атрибут усіх реально існуючих систем,

у тому числі організаційних, до яких належать органи державної влади і

органи місцевого самоврядування.

 

Орган державної влади (громадянин або колектив громадян) – це відносно

відокремлена частина єдиної системи органів державної влади, побудованої

за конституційним принципом розподілу влади, який створюється у певному,

визначеному законом, порядку і здійснює завдання та функції на підставі

державно-владних повноважень, власної компетенції: його особовий склад

об'єднується правовими зв'язками в одне ціле (якщо це не одноособовий

орган) і діє на певній території за допомогою визначених форм

організації та методів діяльності.

 

Організаційна структура державного органу (від лат. structura – будова,

розташування, порядок) – це сукупність структурних елементів

(підрозділів, посадових осіб та ін.) та взаємозв'язок між цими

структурними елементами.

 

Структура сприяє збереженню стійкого стану системи, тому надає їм

цілісності. Стосовно системи структура є показником її зорганізованості.

 

Відмовляючись від абстрактної категорії «структура» з метою застосування

поняття «організаційна структура органу державної влади», слід мати на

увазі, що об'єктом структури-зації може виступати сама організація

(структура організації), окремі її підрозділи, керівний апарат

(структура керівництва) і кожен елемент як самої організації, так і її

апарату управління, якщо розглядати їх окремо (структура кадрів

державної організації, структура технічних засобів, структура методів

управління, структура функцій управління і т. ін.).

 

Усі органи належать до класу систем управління, структура яких є

сукупністю ланок та рівнів управління. Між ними встановлюються

підпорядкованість та взаємозв'язок.

 

Ланка управління – це самостійний елемент структури управління, який

виконує одну чи декілька функцій управління. Наприклад, в органі

державної влади – це може бути відділ або окремий державний службовець.

До ланки управління слід відносити також керівників, що здійснюють

регулювання та координацію діяльності декількох структурних підрозділів.

 

Рівень управління – це послідовність підпорядкування одних ланок

управління іншим, знизу догори. В основі створення рівнів управління

лежать властивість ієрархії, характерна для складних динамічних систем,

та відносини детермінації. Структури управління організацій (установ та

підприємств) будуються як багатоповерхові споруди з декількох послідовно

розташованих рівнів ієрархії управління. Кількість сходин (або рівнів)

управління визначає тип структури з погляду її складності. Залежно від

цього організаційна структура може бути, наприклад, дворівнева,

трирівнева і т. ін.

 

Важливим елементом структури органу державної влади є внутрішні зв'язки.

Вони становлять інформаційну основу управління. За їх допомогою

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ