UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЖінка-менеджер – хто вона? (курсова робота)
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось3384
Скачало83
Опис
Безкоштовна якісна робота!
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

HYPERLINK "http://www.ukrreferat.com/" www.ukrreferat.com – лідер

серед рефератних сайтів України!

 

КУРСОВА РОБОТА

 

на тему:

 

“Жінка-менеджер – хто вона?” ПЛАН

 

ВСТУП

 

1. СУТНІСТЬ ЖІНКИ-МЕНЕДЖЕРА, ЇЇ ГОЛОВНІ ОЗНАКИ

 

1.1. Особливості жінки-керівника

 

1.2. Жінка-керівник. Типологія жінок-керівників

 

1.3. Сфери діяльності жінки-керівника

 

2. ПСИХОЛОГІЧНА ТА УПРАВЛІНСЬКІ ОСОБЛИВОСТІ ЖІНКИ-МЕНЕДЖЕРА

 

2.1. Формування ділової жінки

 

2.2. Особливості жіночого мислення

 

2.3. Значення іміджу для жінки-менеджера

 

2.4. Якість і стиль жіночого керівництва

 

3. ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЖІНКОЮ-МЕНЕДЖЕРОМ

 

3.1. Прийняття рішень жінкою-керівником

 

3.2. Чоловіки і жінки як керівники: відмінності в ухваленні рішень

 

3.3. Прийняття рішень в різних умовах

 

ВИСНОВКИ

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 

ВСТУП

 

Актуальність дослідження зумовлена тим, що з настанням ХХI століття і

розвитком технологій техніки і машинної праці, багато спеціальностей

зникають, застарівають. Оскільки сучасний технічний розвиток зв'язаний,

перш за все, з розробкою і упровадженням нових засобів інформації,

зв'язку і управління, на ринку праці відмирають професії, пов'язані з

обслуговуванням застарілих інформаційних засобів, наприклад, друкарка,

телефоніст, друкарський складач.

 

Зараз дуже активно розвивається сфера торгівлі, управління і

інформаційного обслуговування. В цій сфері немає розділень на "чоловічі"

і "жіночі" професії. Комерційні агенти, агенти з нерухомості, туризму,

банківські працівники, менеджери із персоналу, маркетингу, реклами,

фінансові менеджери, офіс-менеджери, у цих і багатьох інших популярних

сьогодні професіях без проблем уживаються представники обох статей. Це

яскраво показано в статті зі збірки "Сучасний кадровий менеджмент" -

випуск №4 2005: "Жінка-менеджер в процесі управління відрізняється

великим прагненням до нового, радикалізму, високою чутливістю, турботою

про людей. Проте ми вважаємо, що значення суто "чоловічих" і суто

"жіночих" управлінських характеристик не таке важливе при реалізації

управлінської діяльності. Вирішальним є комплекс

індивідуально-типологічних характеристик особистості."

 

В XXI столітті також популярні професії, безпосередньо пов'язані з

інформаційними технологіями. Менеджер інформаційних систем, мережевий

адміністратор, адміністратор баз даних, фахівець із мереж та

телекомунікаціях, системний аналітик - в цих спеціальностях лідерами є

чоловіча половина людства.

 

Сьогодні можна все більш частіше зустріти жінку в ролі керівника в

досить різних сферах діяльності. Як в держаних установах, так і в

приватній діяльності.

 

Для успішної кар'єри в державній установі або приватній фірмі жінці

необхідно бути більш висококваліфікованим фахівцем, ніж колеги-чоловіки.

За статистикою працюючі жінки більш досвідчені , ніж чоловіки.

 

Можливо, в бізнесі у жінок дійсно псується характер: вони стають

жорсткішими, прагматично. Проте і чоловіки міняються не в кращу сторону.

Багато хто перетворюється на безпринципних циніків, і, до речі, набагато

частіше, ніж жінки, не стримують себе в емоціях.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ