UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПереконання, заохочення та примус в діяльності публічної адміністрації (курсова робота)
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось6668
Скачало186
Опис
Безкоштовна робота. Тілький роздрукуй і підготуйся до захисту. Команда ukrreferat.com - не проти знань, а за додаткові можливості! Успіхів!
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

HYPERLINK "http://www.ukrreferat.com/" www.ukrreferat.com – лідер

серед рефератних сайтів України!

 

КУРСОВА РОБОТА

 

на тему:

 

«Переконання, заохочення та примус

 

в діяльності публічної адміністрації»

 

ПЛАН

 

Вступ

 

1. Поняття адміністративно-правових методів

 

2. Види адміністративно-правових методів

 

3. Метод переконання

 

4. Поняття і види адміністративного заохочення

 

5. Метод адміністративного примусу

 

Висновки

 

Список використаної літератури

 

Вступ

 

Актуальність дослідження зумовлена конституційною реформою, із

серйозними змінами в механізмі державного управління й в

організаційно-правовому статусі багатьох суб'єктів. В Україні повстало

питання не тільки про державне будівництво, але й про методи державного

управління, місце і роль в ньому переконання, заохочення та примусу.

 

У процесі здійснюваної правової реформи необхідний новий погляд на стан

і перспективи правового регулювання переконання, заохочення та примусу в

діяльності публічної адміністрації.

 

Правове регулювання таких методів впливу як переконання, заохочення та

примус не може бути ні привілеєм, ні обов’язком окремої галузі науки. У

цьому зв’язку виникає необхідність комплексного підходу до рішення

проблеми удосконалювання правових основ застосування різних методів

впливу в діяльності публічної адміністрації.

 

Активність і ефективність економічних і інших факторів реформ багато в

чому визначається характером впливу з боку держави на розвиток

насамперед економічних процесів.

 

Воно знаходить своє вираження не тільки в законодавстві, але й в

управлінській діяльності, методах її практичного здійснення. Відповідно

в ще більше актуалізуються проблеми адміністративно-правових методів

 

Правильне розуміння методів управління можливе на підставі та у зв'язку

з функціями управління. Будь-яка функція, що потребує реалізації,

становить собою конкретну мету управління і дії, взаємопов'язані через

завдання її здійснення. Тому вона є частиною управлінської діяльності.

 

Приступаючи до вивчення змісту й особливостей методів державного

управління, необхідно насамперед визначити, що ж таке управління?. Цей

термін став універсальним засобом характеристики визначеного виду

діяльності, тобто сукупності дій, які виконуються заради досягнення

відповідних суспільно значимих цілей.

 

У самому широкому понятті управління означає керівництво чимось. У

подібному розумінні воно трактується й у наші дні. Однак обмежитись

такою констатацією недостатньо. Виникає потреба розкриття змісту цього

керівництва, його функціонального значення. Загальнотеоретичні позиції,

включаючи кібернетичні, дають достатні підстави для наступних висновків:

 

Управління є функція організованих систем різної природи (біологічних,

технічних, соціальних), що забезпечує їхня цілісність, тобто досягнення

задач, що стоять перед ними, збереження їхньої структурипідтримка режиму

їхньої діяльності.

 

Об’єкт дослідження: методи впливу в діяльності публічної адміністрації.

 

Предмет дослідження: переконання, заохочення та примус в діяльності

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ