UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПоняття і категорії професійної моралі (реферат)
Автор
РозділРізне, реферати, курсові з різних напрямків
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось903
Скачало77
Опис
Якісна безкоштовна робота.
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

HYPERLINK "http://www.ukrreferat.com/" www.ukrreferat.com – лідер

серед рефератних сайтів України!

 

РЕФЕРАТ

 

на тему:

 

“Поняття і категорії професійної моралі”

 

ПЛАН

 

Вступ

 

1. Поняття професійної моралі, її складові

 

2. Специфіка професійної моралі і етики, головні категорії професійної

моралі

 

3. Моральна оцінка у професійній діяльності

 

Список використаної літератури

 

Вступ

 

Мораль (від лат. moralis — моральний, moris — звичай) — це сукупність

історично зумовлених правил, норм, звичаїв, принципів співжиття і

поведінки людей їхні відносини в процесі виробництва матеріальних і

духовних цінностей, що визначають їхні обов'язки один до одного, до

соціальних груп, верств класів, до суспільства, і виконання яких

базується на громадській думці.

 

У системі моралі, як у вирішальній сфері суспільної свідомості,

своєрідне й дуже змістовне місце належить професійній (фаховій) моралі.

 

У кожній професії існують певні етичні протиріччя і своєрідні способи їх

вирішення, до чого залучається людина зі своїм суб'єктивним світом

почуттів, прагнень, моральних оцінок.

 

Серед різноманітних ситуацій у професійних стосунках необхідно виділити

найтиповіші риси й особливості, котрі характеризують специфіку

професійних стосунків або відносну самостійність професії.

 

1. Поняття професійної моралі, її складові

 

Необхідною умовою функціонування й розвитку суспільства є виробництво

матеріальних і духовних благ. Ефективність його залежить від багатьох

чинників, зокрема й від моральних стосунків у сфері трудової діяльності

— основній сфері суспільного життя. Та якщо виробництво матеріальних і

навіть духовних благ не є самоціллю, то характер моральних відносин (і в

сфері трудової діяльності) має самоцінне смисложиттєве значення.

 

Професійна мораль є наслідком поділу праці. Той, хто робить те, чого не

роблять, а часто й не вміють робити інші, змушений перебирати на себе

обов'язки стосовно тих, хто послуговується плодами його праці. Кожна

професія ставить до людей, які її обрали, відповідні моральні вимоги,

породжує специфічні моральні проблеми. Проте одні професії не потребують

істотних коректив звичайних норм і правил поведінки людей, а інші

настирливо вимагають цього. Йдеться насамперед про види діяльності, в

яких об'єктом впливу є людина (освіта, медицина, юриспруденція). Проте й

відносини між людьми професій інших категорій теж істотно залежать від

їхніх моральних стосунків (альпіністи, полярники, які часто перебувають

в екстремальних ситуаціях). Багато видів діяльності ставлять до людей

підвищені моральні вимоги. Про це переконливо писав російський режисер

Костянтин Станіславський (1863—1938): “Актор за самою природою того

мистецтва, якому він служить, є членом великої і складної корпорації —

трупи театру... Він повсякденно виступає перед тисячами глядачів.

Мільйони людей... читають про його роботу і діяльність у тій установі, в

якій він служить... Відокремити їх неможливо... Тому якщо артист Малого,

Художнього чи іншого театру здійснив непорядний вчинок, ...він не зможе

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ