|
ПРИЛОЖЕНИЕ
МЕЖДУНАРОДНАЯ
СТАНДАРТНАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ СТОИМОСТИ ТРУДА, РЕКОМЕНДОВАННАЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ
КОНФЕРЕНЦИЕЙ СТАТИСТИКОВ ПО ТРУДУ
1. Прямая зарплата и оклады:
плата за прямое отработанное время рабочим с повременной оплатой;
прогрессивные выплаты рабочим с повременной оплатой;
заработки сдельщиков (включая сверхурочные, премиальные);
выплата премий за сверхурочную работу, ночную смену и работу в выходной
день;
доплаты за ответственность, за грязь, опасность и неудобства, денежные
компенсации за еду и т.п., выплаты по системе гарантированной заработной
платы, доплата по прожиточному минимуму и другие регулярные доплаты,
рассматриваемые как прямая зарплата и оклады.
2. Оплата неотработанного времени:
ежегодный отпуск, другой оплачиваемый отпуск, включая отпуск за выслугу
лет;
государственные и другие признанные праздники;
другое оплачиваемое время отсутствия (например, рождение или смерть
членов семьи, женитьба, профсоюзная деятельность);
выходное пособие, окончательный расчет, если они не считаются расходом
на социальное обеспечение.
3. Премиальные и денежные вознаграждения:
премии в конце года или сезонные премии; премии по участию в прибылях;
дополнительные выплаты к отпуску сверх обычной оплаты отпуска и другие
премии и денежные вознаграждения.
4. Еда, питье,
топливо и другие выплаты в натуральной форме.
5. Стоимость жилья для рабочих:
стоимость жилья - собственности учреждения;
стоимость жилья, не являющегося собственностью учреждения (дотации,
субсидии и т.п.);
другие виды стоимости жилья.
6. Затраты работодателей на социальное обеспечение:
установленные законом выплаты на социальное обеспечение (по программам,
охватывающим старость, инвалидность и потерю кормильца, болезнь,
материнство, производственную травму, безработицу, пособия по
многосемейности);
выплаты по частным программам социального обеспечения и социальному
страхованию по коллективному договору, контракту или необязательные (по
программам, охватывающим старость, инвалидность и потерю кормильца,
болезнь, материнство, производственную травму, безработицу, пособия по
многосемейности): а) прямые выплаты занятым, связанные с отсутствием на
работе из-за травмы, с целью компенсации потерь в заработке; 6) другие
прямые выплаты занятым, рассматриваемые как социальные страховые пособия;
стоимость ухода за больными и медицинского обслуживания; выходное
пособие и окончательный расчет, если они считаются расходом на
социальное обеспечение.
7. Стоимость профессионального обучения (включая плату за обучение и
другие выплаты за услуги инструкторов со стороны учебных заведений, за
учебный материал, возмещение рабочим платы за обучение и т.п.).
8. Стоимость культурно-бытового обслуживания:
стоимость столовой на предприятии и другие услуги по питанию;
стоимость образования, культурных, восстановительных и связанных с этим
средств обслуживания и услуг без дотаций, налоговых скидок, взносов,
полученных от государственных властей и рабочих;
субсидии на кредитование профсоюзов и стоимость связанных
с этим услуг для занятых.
9. Стоимость труда, нигде не классифицированная:
стоимость транспортировки рабочих на работу и с работы, предпринятой
работодателем (включая также возмещение платы за проезд и т.п.);
стоимость рабочей одежды;
стоимость восстановления здоровья и другие виды стоимости труда.
10. Налоги, рассматриваемые как стоимость труда:
налоги на использование наемного труда и на списочный состав после
вычитания доплат как скидок, сделанных государством.
|
